您目前从事的法律职业领域是？
律师（含合伙人/授薪/提成）
公司法务
法官/检察官
法学教师/研究人员
其他法律相关职业（如仲裁员、公证员等）
您从事法律相关工作的年限是？
1年以下
1-3年
4-7年
8-15年
16年以上
总体而言，您对自己当前的心理健康状况满意程度如何？（1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您的工作中，以下哪些是主要的压力来源？（可多选）
工作负荷大/加班频繁
案件/项目结果不确定性高
客户/当事人期望与沟通压力
职业发展瓶颈与竞争压力
收入不稳定或与付出不匹配
工作与生活难以平衡
行业声誉与社会舆论压力
其他
过去一年中，您是否因工作压力而感到明显的焦虑或情绪低落？
频繁出现（每周数次）
偶尔出现（每月数次）
很少出现（每年数次）
从未出现
当感到心理压力过大时，您通常会如何应对？
向家人、朋友倾诉
寻求专业心理咨询
通过运动、爱好等自我调节
独自承受，不寻求帮助
其他方式
您所在的机构/律所是否提供员工心理援助计划（EAP）或类似的心理健康支持资源？
有，且我知道如何使用
有，但我不知道具体内容
没有
不清楚
您认为法律行业内，对从业者心理健康的关注和重视程度如何？（1分为非常不重视，5分为非常重视）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果以0-10分来衡量，您向有志于从事法律职业的年轻人推荐本行业的可能性有多大？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
在您看来，影响法律行业整体社会口碑的主要因素有哪些？（可多选）
从业者的专业能力与职业道德
法律服务收费的透明度与合理性
司法公正与效率
部分负面个案或事件的舆论影响
行业内部竞争生态
法律从业者的公众形象（如影视作品塑造）
其他
您认为改善法律从业者心理健康，最有效的措施可能来自？
行业组织（如律协）牵头建立支持体系
雇主/机构提供更人性化的工作环境与福利
从业者自身提高心理调适能力
社会舆论减少对行业的刻板印象与压力
其他
对于提升法律从业者的职业幸福感与行业整体形象，您有何具体的建议或期望？
您是否愿意在未来参与关于法律职业发展的深度访谈或焦点小组？
（选填）如果您愿意参与后续研究，请留下您的邮箱或联系方式，我们将严格保密，仅用于研究邀请。