您目前从事的法律工作领域是？
诉讼业务（民商事/刑事）
非诉业务（公司、证券、并购等）
政府法务/公职律师
企业法务
法学教育与研究
其他
您在当前岗位的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
总体而言，您对自己当前的工作绩效感到满意吗？(1分代表非常不满意，5分代表非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您的工作中，主要的工作压力来源于哪些方面？（可多选）
工作负荷与时间紧迫性（如案件量、截止日期）
工作成果的高质量要求与零容错率
客户或内部客户的高期望与苛刻要求
职业发展的竞争与不确定性
工作与个人生活的平衡困难
法律知识更新与持续学习的压力
人际关系与团队协作的挑战
其他
在上述压力来源中，对您绩效影响最大的是哪一项？
工作负荷与时间紧迫性
工作成果的高质量要求
客户/内部客户的高期望
职业发展的竞争
工作生活平衡
知识更新压力
人际关系挑战
其他
您认为当前的工作压力水平是否在您的可控范围内？(1分代表完全不可控，5分代表完全可控)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所在的组织提供了哪些支持来帮助您应对工作压力？（可多选）
清晰的职业发展路径
系统的专业培训与辅导
灵活的工作安排（如弹性工时）
心理健康支持（如EAP）
充足的助理或技术支持
积极健康的团队文化
有竞争力的薪酬与福利
几乎没有提供有效支持
您如何评价所在组织对员工心理健康的重视程度？
非常重视，有具体措施
比较重视，但措施有限
一般，口头重视多于行动
不太重视
完全不重视
您有多大可能性会向同行推荐您现在的工作单位？（0-10分，0分为完全不可能，10分为极有可能）
工作压力对您的工作效率产生了怎样的影响？
显著提升效率（有压力才有动力）
基本没有影响
造成一定干扰，但可克服
显著降低效率，感到疲惫
严重影响，导致职业倦怠
您通常采取哪些方式来缓解工作压力？（可多选）
运动锻炼
与家人朋友倾诉
培养业余爱好
寻求专业心理咨询
通过工作本身获得成就感
暂时回避或拖延
不采取特别措施，默默承受
其他
您认为您的压力管理能力如何？(1分代表非常差，5分代表非常好)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
考虑到压力与回报，您对未来3-5年在本行业/本组织的发展前景持何种态度？
非常乐观，充满信心
比较乐观
一般，走一步看一步
比较悲观
非常悲观，考虑转行
您认为组织或行业层面可以采取哪些最有效的措施，来帮助法律从业者更好地管理压力并提升绩效满意度？