您目前在新能源行业中的主要工作领域是？
光伏/太阳能
风能
储能
氢能
新能源汽车及充电设施
其他
您在当前公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的职位层级是？
基层员工
技术骨干/专员
基层管理者（主管/项目经理）
中层管理者（部门经理）
高层管理者
您对当前工作的整体满意度如何？（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在0-10分之间，您有多大意愿向朋友或同行推荐您目前的工作单位？
您认为以下哪些是您最主要的压力来源？（可多选）
工作负荷过大/加班频繁
技术迭代快速，知识更新压力大
项目/销售业绩指标过高
工作与生活难以平衡
跨部门沟通协调困难
公司内部流程繁琐
对未来职业发展的不确定性
行业政策变动带来的不确定性
其他
您认为公司当前的绩效考核体系是否科学、公平？
非常科学公平
比较科学公平
一般
不太科学公平
非常不科学公平
您认为目前的绩效激励方式，哪些方面最有效？（可多选）
绩效奖金
项目提成/分红
股权/期权激励
晋升机会
培训与发展机会
非物质表彰与荣誉
感觉激励效果不明显
其他
您认为公司的培训与发展资源，能否有效支持您应对工作压力和职业发展？
您与直接上级的沟通是否顺畅，能获得有效的支持与反馈？
非常顺畅，支持充分
比较顺畅
一般
不太顺畅
非常不顺畅
为缓解压力、提升绩效，您最希望公司在哪些方面做出改进？（可多选）
优化绩效考核指标，更贴近实际
增加激励的多样性与及时性
提供更多技能与压力管理培训
改善团队协作与沟通机制
优化工作流程，减少无效劳动
营造更包容、支持性的企业文化
提供更灵活的工作安排
其他
综合考虑压力与回报，您对当前工作的投入产出比是否满意？
您在未来一年内是否有明确的离职或换岗打算？
是，已在考虑或行动
暂时没有，但视情况而定
没有，打算继续留任
不确定
关于如何平衡工作压力与提升绩效满意度，您对公司有什么具体的建议或期望？