您目前所处的行业是？
会计师事务所
企业财务/审计部门
金融机构
政府/事业单位
其他
您在会计/审计领域的工作年限是？
1年以下
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上
您当前的职位级别是？
初级审计员/会计
高级审计员/会计
审计经理/主管
合伙人/高级管理层
其他
在招聘会计/审计人员时，您认为以下哪些能力最为关键？（最多可选3项）
会计准则与审计准则的掌握
财务报表分析能力
风险识别与评估能力
沟通与协调能力
信息技术应用能力（如数据分析软件）
职业道德与诚信
项目管理能力
英语或其他外语能力
您认为目前市场上合格的会计/审计人才供应充足吗？（1分表示非常短缺，5分表示非常充足）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所在机构过去一年内会计/审计岗位的招聘难度如何？
非常容易，候选人众多
比较容易
一般
比较困难
非常困难，难以找到合适人选
您通常通过哪些渠道招聘会计/审计人员？（可多选）
专业招聘网站（如猎聘、智联）
校园招聘
内部推荐
社交媒体（如LinkedIn）
会计师事务所内部调动
猎头公司
行业论坛或协会
如果满分是10分，0分代表完全不可能，10分代表极有可能，您有多大可能向朋友或同行推荐您当前所在的公司/事务所作为一个好的工作选择？
影响您推荐意愿的最主要因素是？
薪酬福利待遇
职业发展路径与培训
工作内容与挑战性
团队氛围与企业文化
工作与生活的平衡
公司声誉与行业地位
您对当前会计/审计行业的整体薪酬水平的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为哪些因素最能提升会计/审计岗位的吸引力？（最多可选3项）
提供有竞争力的薪资
清晰的晋升通道
持续的专业技能培训
灵活的工作安排（如远程办公）
参与多元化、有挑战的项目
良好的团队与领导支持
优秀的企业社会责任表现
您认为未来会计/审计人员最需要加强哪些新兴技能？（最多可选3项）
数据分析与可视化
人工智能与自动化工具应用
网络安全与数据隐私
ESG（环境、社会、治理）报告
国际财务报告准则（IFRS）深化
数字化转型咨询
供应链金融审计
对于“内部推荐”这一招聘渠道，您认为其最大的优势或挑战是什么？（请简要说明）
整体而言，您对会计/审计这个职业的发展前景信心如何？（1分表示非常悲观，5分表示非常乐观）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在招聘过程中，您更看重候选人的什么？
专业资质（如CPA等）
相关工作经验
毕业院校背景
软技能（沟通、逻辑等）
价值观与企业文化匹配度
为了吸引和留住优秀的会计/审计人才，您对雇主或行业有哪些具体的建议？
您是否认为远程或混合办公模式适用于大部分会计/审计工作？
完全适用
部分工作适用，部分不适用
基本不适用
不确定
您个人在职业发展中，最看重的激励因素是什么？（最多可选3项）
薪资奖金
职位晋升
学习新技能的机会
工作成就感
工作稳定性
人际关系网络
社会认可与声誉
您预计自己未来3年是否会继续从事会计/审计相关工作？
如果有一项政策或改变能立即提升您对工作的满意度，您希望它是什么？
您参与本次调研的身份更接近于？
招聘决策者（如部门经理、HR）
在职的会计/审计专业人员
行业观察者/研究者
其他