您目前的求职状态是？
在校学生，正在寻找实习/全职机会
在职，正在寻找新的工作机会
在职，暂无明确跳槽计划
待业/自由职业，正在求职
您计划求职的岗位类型是？
会计师事务所审计岗
企业内审/风控岗
企业财务会计岗
财务分析/管理会计岗
其他
在求职时，您最看重公司的哪些方面？（最多选3项）
薪酬福利水平
公司品牌与行业地位
职业发展与晋升通道
工作强度与生活平衡
团队氛围与企业文化
培训与学习机会
工作地点与通勤便利性
对于您计划求职的岗位，您期望的税前月薪范围是？
8000元以下
8000-12000元
12001-15000元
15001-20000元
20001-30000元
30000元以上
整体而言，您对当前会计审计行业的薪酬满意度如何？（0-10分，0为非常不满意，10为非常满意）
如果一份工作薪酬低于您的期望值，但提供极佳的培训和发展机会，您接受的可能性有多大？
完全不能接受
不太可能接受
可能会考虑
很可能接受
非常乐意接受
您认为以下哪项福利对您的吸引力最大？
高额年终奖/项目奖金
补充商业医疗保险
更多的带薪年假
灵活办公/远程工作机会
系统的职业资格认证支持（如CPA等）
请评价“五险一金”的缴纳基数与比例对您选择工作的重要性。（1-5星，1为完全不重要，5为非常重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在求职过程中，您通常会通过哪些渠道获取薪酬信息？（最多选3项）
招聘网站（如BOSS直聘、智联招聘）
行业社群/论坛
同学/朋友/前同事
猎头
公司官方招聘信息
薪酬调研报告
当您发现某公司同类岗位的薪酬明显高于市场平均水平时，您的第一反应是？
认为机会难得，积极争取
怀疑工作强度或压力可能过大
担心公司稳定性或文化有问题
会进一步调查核实信息
没有特别感觉
您能接受的单次通勤时间最长是多少？
30分钟以内
30分钟至1小时
1小时至1.5小时
1.5小时以上
接受异地工作/远程办公
除了薪酬，请列举一项最能促使您接受一份工作的非经济因素。
对于会计师事务所的审计岗，您更倾向于哪种薪酬结构？
高固定月薪+较低奖金
中等固定月薪+高绩效奖金（与项目挂钩）
相对较低的起薪+明确的快速晋升与涨薪机制
没有特别偏好
请评价“加班频率与加班费制度”对您工作选择的影响程度。（1-5星，1为毫无影响，5为决定性影响）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在考虑一份工作时，哪些成本是您会特别计算的？（最多选3项）
通勤交通费
工作餐成本
租房/房贷成本
职业装束购置费
可能的职业技能培训费
因工作导致的社交/娱乐成本变化
假设两份工作其他条件相当，一份月薪多1000元但需经常加班，另一份薪酬正常但基本不加班，您会选择？
选择高薪但加班的工作
选择正常薪酬不加班的工作
难以抉择，需看具体情况
您如何看待“入职起薪”与“长期薪酬增长潜力”之间的权衡？
起薪最重要，它决定了长期的基础
更看重增长潜力，可以接受较低的起薪
两者同等重要，需要平衡
视个人当前经济状况而定
如果面试时被问及期望薪资，您通常会如何回应或进行谈判？
您是否持有或正在备考注册会计师（CPA）等专业资格？
已持有
正在备考，已通过部分科目
计划未来考取
暂无计划