您目前所处的职位是？
审计助理/初级审计员
高级审计员
审计经理/项目经理
合伙人/总监
企业内审/财务人员
其他
您从事会计审计行业的总年限是？
1年以下
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上
您目前就职于哪种类型的机构？
国际会计师事务所（如四大）
国内会计师事务所
企业（内部审计/财务部门）
政府/事业单位审计部门
金融机构内审部门
其他
总体而言，您对当前工作压力的感受程度是？（1分表示压力很小，5分表示压力极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为工作压力的最主要来源是哪些方面？（请选择最重要的3项）
工作量大，加班频繁
项目时间紧，截止日期（Deadline）压力
工作内容复杂，专业要求高
客户要求苛刻或沟通困难
团队内部协作或支持不足
公司绩效/晋升考核压力
工作与生活难以平衡
行业监管严格，合规风险高
新准则/法规学习压力
工作不确定性高（如项目变动）
在审计忙季（如年报期间），您平均每周的工作时长大约是？
40-50小时
51-60小时
61-70小时
71-80小时
80小时以上
您认为“工作与生活平衡”的困难程度如何？（1分表示非常容易平衡，5分表示完全无法平衡）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在专业能力方面，哪些因素给您带来了较大压力？
会计准则/审计准则频繁更新
对新金融工具、复杂业务的理解
信息技术（如数据分析、信息系统审计）要求
撰写高质量审计报告与工作底稿
应对监管检查或质询
项目管理与进度控制
其他
您所在团队或公司提供的专业培训与支持是否足够应对工作挑战？
非常充足，能有效支持工作
比较充足，基本满足需求
一般，部分领域有欠缺
比较缺乏，常感力不从心
非常缺乏，主要靠自学
在客户与沟通层面，哪些情况让您感到压力最大？
客户提供资料不及时或不完整
客户对审计发现不理解或不配合
就关键审计事项与客户管理层反复沟通
应对客户不合理的期望或要求
处理与前任审计师的沟通
其他
您认为公司内部的绩效考核机制是否合理增加了您的压力？
非常合理，压力是正向动力
基本合理，压力在可接受范围
一般，部分指标有待优化
不太合理，压力主要来自不合理的考核
极不合理，是主要压力源之一
您对目前工作中获得的职业成就感满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
为了缓解压力，您最希望获得哪些方面的支持或改善？
优化项目排期与人员配置，减少无效加班
增加专业培训与技能提升资源
改善团队氛围与上级支持
提供更清晰透明的职业发展路径
引入更高效的工作工具或软件
提供心理咨询或员工援助计划（EAP）
调整不合理的绩效考核指标
其他
长期的工作压力是否对您的身体健康产生了明显影响？
是，影响非常明显
是，有一定影响
偶尔有影响
基本没有影响
完全没有影响
长期的工作压力是否对您的情绪或心理健康产生了明显影响？
是，影响非常明显
是，有一定影响
偶尔有影响
基本没有影响
完全没有影响
对于改善会计审计行业从业者的工作压力状况，您有什么具体的建议或期望？（例如：行业层面、公司层面、个人层面）
综合考虑所有因素，您在未来1-2年内继续留在会计审计行业的可能性有多大？
非常大，会坚定地继续发展
比较大，但会考虑内部转岗
一般，可能会观望其他机会
比较小，正在积极寻找转行机会
非常小，已决定离开