您目前在会计审计行业的工作岗位是？
审计助理
审计员/高级审计员
审计经理/高级经理
合伙人/总监
企业内审/财务人员
其他
您在本岗位的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
总体而言，您对当前工作的满意度如何？（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您的工作中，主要的压力来源有哪些？（可多选）
工作量大/时间紧
客户要求苛刻/沟通困难
法规/准则频繁变动
工作与生活难以平衡
团队内部协作不畅
绩效考核压力
职业发展前景不明朗
技术/知识更新压力
其他
您认为“工作量大/时间紧”这一压力对您的影响程度是？
没有影响
轻微影响
中度影响
严重影响
极度严重影响
您认为“法规/准则频繁变动”带来的学习与适应压力如何？
完全能轻松应对
有一定压力但可管理
压力较大，需要持续投入
压力非常大，感到吃力
难以应对，感到焦虑
您如何评价所在团队内部的沟通与协作效率？（1分=效率很低，5分=效率很高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所在机构现行的绩效考核方式主要是？
完全以项目/工时量化
量化与定性（如能力、态度）结合
主要基于上级主观评价
团队/部门整体绩效挂钩
不清楚/不明确
您认为当前的绩效考核体系能公平、准确地反映您的工作贡献吗？（1分=完全不能，5分=完全能）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为一个理想的绩效体系应包含哪些激励因素？（可多选）
有竞争力的薪酬
清晰的职业晋升通道
培训与技能发展机会
项目奖金/即时奖励
弹性工作制/休假福利
公开的认可与表彰
参与重要项目的机会
其他
您是否因工作压力考虑过转换职业赛道（如离开会计审计行业）？
从未考虑
偶尔想过
经常考虑
正在积极寻找机会
已经决定转换
如果0-10分，0分表示“完全不可能”，10分表示“极有可能”，您向同行朋友推荐您目前所在机构/岗位的可能性有多大？
对于缓解会计审计人员的职业压力，您最希望机构或行业层面做出哪一项改变？
您平均每周加班（超出标准工作时间）的情况是？
基本不加班
1-10小时
11-20小时
21-30小时
30小时以上
加班的主要原因是什么？（可多选）
项目周期紧，任务量饱和
客户临时增加需求或变更
团队人手不足
自身工作效率有待提升
公司文化或隐性要求
其他
您认为目前的工作强度对您的身心健康影响如何？（1分=非常积极，无负面影响；5分=负面影响非常大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所在机构是否提供了有效的员工心理支持或压力疏导渠道（如EAP）？
有，且我知道如何使用
有，但我不知道如何用或效果存疑
据我所知没有
不清楚
您对未来1-2年内在会计审计行业的职业发展有信心吗？
非常有信心
较有信心
一般
信心不足
完全没有信心
为了提升工作绩效和满意度，您目前最希望获得哪些支持？（可多选）
更先进的工作软件/工具
更系统的业务培训
更明确的职业指导
更灵活的工作安排
更高效的团队协作模式
更合理的项目分配与薪酬
其他
请分享一个您在工作中感到最有成就感或最满意的具体事例（可选）。
您的年龄段是？
25岁及以下
26-30岁
31-35岁
36-40岁
41岁及以上