您目前所在的机构类型是？
会计师事务所
企业内部审计部门
政府/事业单位审计部门
高校/研究机构
其他
您在当前机构的职位层级是？
初级员工/助理
中级员工/项目经理
高级经理/总监
合伙人/部门负责人
其他
您在本行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上
您对目前所在机构提供的整体福利待遇（如薪酬、保险、假期等）的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前机构提供的福利中，哪些方面最令您满意？（可多选）
基本薪酬与奖金
五险一金/补充商业保险
带薪年假与法定假期
健康体检与健康关怀
培训与职业发展支持
弹性工作制/远程办公
团队建设与文化活动
其他
您认为目前机构提供的福利中，最需要改进的方面是？（可多选）
基本薪酬与奖金
五险一金/补充商业保险
带薪年假与法定假期
健康体检与健康关怀
培训与职业发展支持
弹性工作制/远程办公
团队建设与文化活动
其他
您是否了解或参与过与会计审计专业相关的公益活动？
是，经常参与
是，偶尔参与
了解但未参与过
不了解也未参与过
如果您参与过专业相关公益活动，主要形式是？（可多选，未参与请跳过）
为小微企业/非营利组织提供免费财税咨询
参与社区/校园财商知识普及讲座
为特定群体（如残障人士、老年人）提供报税协助
参与行业监管或准则制定的公众意见征询
其他形式的志愿服务
您未来参与会计审计专业相关公益活动的意愿如何？
非常愿意，已积极寻找机会
比较愿意，有条件时会参与
一般，视具体情况而定
不太愿意，兴趣不大
完全不愿意
哪些因素会激励您更愿意参与专业公益活动？（可多选）
获得专业继续教育学时/认证
获得机构内部的认可或奖励
活动内容与个人专业兴趣高度契合
活动时间安排灵活，不影响正常工作
能与同行精英交流，拓展人脉
能获得服务对象的真诚感谢与反馈
其他
您认为参与专业公益活动对个人职业发展的主要帮助是？（可多选）
提升专业技能与实践经验
增强社会责任感与职业认同
拓展行业视野与人际网络
丰富个人履历与职业形象
获得心理满足感与成就感
帮助不大
其他
您认为所在机构是否应该鼓励并支持员工参与专业公益活动？
非常应该，应提供时间、资金等支持
比较应该，可提供适度便利
中立，员工个人行为，机构无需干涉
不太应该，可能影响正常工作
完全不应该
您希望机构以何种形式支持员工参与公益？（可多选）
提供带薪的公益服务假
设立专项公益基金或项目
将公益参与纳入绩效考核或评优
内部宣传表彰公益事迹
组织统一的团队公益活动
提供专业指导和资源对接
其他
结合福利与公益，您是否认为将“参与公益”作为一项特殊的员工福利（如公益假、公益积分兑换福利）具有吸引力？
非常有吸引力，是创新的福利形式
有一定吸引力，可以尝试
一般，与传统福利相比无特别优势
不太有吸引力
完全无吸引力
如果有一个由行业协会组织的、高质量的会计审计专业公益平台，您向同事推荐该平台的可能性有多大？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）
对于如何更好地结合行业特点，设计激励员工参与公益的机制，您有何具体建议或设想？
您的年龄段是？
25岁及以下
26-30岁
31-35岁
36-40岁
41岁及以上
您目前常驻工作的城市属于？
一线城市（如北上广深）
新一线/二线城市
三线及以下城市