您目前所在的职位层级是？
初级审计员/会计
高级审计员/会计
审计经理/会计主管
高级经理/总监
合伙人/高级管理层
您在当前公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
请对您目前的整体薪酬福利满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您目前享受的公司福利包括哪些？（可多选）
五险一金
补充商业保险
年度体检
带薪年假
培训与发展津贴
交通/通讯补贴
住房补贴/公司宿舍
餐饮补贴/食堂
弹性工作制
企业年金/补充公积金
其他
您是否在近期（未来1-2年内）有购买汽车的打算？
是，计划明确
是，正在考虑
否，暂时没有计划
不确定
如果您有购车计划，购车的主要用途是？
日常通勤
家庭使用
商务接待/出差
个人兴趣/爱好
暂无购车计划
您计划购买的汽车价位区间是？
10万元以下
10-20万元
20-30万元
30-50万元
50万元以上
暂无购车计划
在购车决策时，您最关注的因素有哪些？（可多选）
品牌与口碑
价格与性价比
燃油经济性/电耗
车辆安全性
外观与内饰设计
科技与智能化配置
售后服务与保养成本
空间与舒适性
环保（如新能源）
其他
您更倾向于购买哪种能源类型的汽车？
传统燃油车
混合动力汽车（HEV/PHEV）
纯电动汽车（BEV）
氢燃料电池汽车
尚未决定
如果公司提供与汽车相关的福利（如购车补贴、低息贷款、充电桩安装支持等），是否会显著提升您的购车意愿或对公司的满意度？
是，会有显著提升
有一定提升，但不是决定性因素
影响不大
完全没有影响
您认为公司可以引入哪些与汽车相关的福利来吸引和留住人才？（可多选）
一次性购车补贴
购车低息/免息贷款计划
新能源汽车充电补贴
公司停车场免费/优惠
车辆保险团购优惠
汽车保养/维修合作折扣
提供商务用车
其他
请对您目前的工作与生活平衡状况进行评分（1分非常失衡，5分非常平衡）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前的工作压力（如项目周期、加班强度）对您的购车决策或还贷能力有何影响？
压力大，严重影响购车/还贷信心
有一定压力，会审慎考虑购车计划
压力适中，对购车计划影响不大
压力较小，不影响购车决策
对于公司未来的福利体系建设（包括但不限于与汽车相关的福利），您还有哪些具体的意见或建议？
您的年龄段是？
25岁及以下
26-30岁
31-35岁
36-40岁
41-45岁
46岁及以上
您目前主要的通勤方式是？
自驾车
公共交通（地铁/公交）
出租车/网约车
骑行/步行
班车
基于您目前的整体体验，您有多大可能向同行朋友推荐加入本公司？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）