您目前从事的岗位是？
审计师
会计师
财务经理/总监
税务专员
内审/风控
其他
您的工作年限是？
1年以下
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上
您目前是否有子女？
是，有未成年子女
是，子女已成年
否，暂无子女
计划中
您认为子女教育对您个人职业发展的影响程度是？
非常大，是重要动力和压力来源
比较大，需要平衡精力
一般，影响不大
几乎没有影响
您认为在子女教育上，哪些方面的投入最为重要？（最多选3项）
优质学区房/学位
课外辅导班/兴趣班
私立/国际学校教育
家庭教育陪伴时间
游学/夏令营等体验活动
心理健康与品格培养
其他
您每年计划或实际为子女教育投入的金额约占家庭年收入的比例是？
10%以下
10%-20%
21%-30%
31%-50%
50%以上
请评估您当前的工作绩效满意度（1-非常不满意，5-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为子女教育带来的经济压力，对您的工作投入度有何影响？
积极影响，促使我更努力工作
消极影响，分散了我的工作精力
无明显影响
视具体情况而定
在繁忙的审计/财会季（如年报期间），您如何协调工作与子女教育陪伴？
主要依靠配偶/家人
聘请家教或托管
牺牲个人休息时间
与公司协商灵活安排
难以协调，感到困扰
综合考虑工作、收入与子女教育，您向同行朋友推荐从事会计审计行业的可能性有多大？（0-10分）
您希望所在公司或行业在哪些方面提供支持，以帮助您更好地平衡工作与子女教育？（最多选3项）
更灵活的工作时间（如弹性工时）
提供子女教育津贴或补贴
设立企业托管或合作学校
减少不必要的加班
举办亲子或家庭日活动
提供家庭教育讲座或咨询
其他
为了保障子女教育投入，您是否考虑过转换到薪酬更高但可能更忙的岗位（如投行、咨询）？
认真考虑过或正在准备
偶尔想过，但未行动
没有考虑过，更看重工作生活平衡
视未来教育开支情况而定
请评估您对未来通过自身职业发展满足子女教育期望的信心（1-毫无信心，5-非常有信心）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为在会计审计行业，子女教育投入意愿强的员工，其工作表现通常如何？
更积极、有责任感
更焦虑、易分心
与无子女员工无显著差异
因人而异，无法一概而论
关于平衡会计审计职业发展与子女教育，您最大的困惑或希望获得的建议是什么？
您的年龄段是？
25岁及以下
26-30岁
31-35岁
36-40岁
41-45岁
46岁及以上
您家庭的年收入范围大约是？
20万元以下
20-40万元
41-60万元
61-100万元
100万元以上
您所在的城市类型是？
一线城市（如北上广深）
新一线/二线城市
三线及以下城市