您在公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的部门是？
技术研发
产品与设计
市场与销售
运营与客服
人力资源与行政
财务与法务
其他
您是否了解公司提供的所有福利项目？
非常了解
基本了解
了解一部分
不太了解
完全不了解
在过去一年中，您使用过以下哪些福利项目？（可多选）
年度体检
补充医疗保险
带薪年假
弹性工作制/居家办公
员工培训与学习津贴
节日礼品/礼金
团队建设/旅游活动
员工餐厅/餐饮补贴
交通/通讯补贴
健身房补贴/合作
心理咨询服务（EAP）
其他
您使用“年度体检”福利的频率是？
每年定期使用
偶尔想起来才用
从未使用过
不适用（未提供此项）
您对“年度体检”福利的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您使用“补充医疗保险”福利的频率是？
经常使用（如门诊报销）
偶尔使用
从未使用过
不适用（未提供此项）
您对“补充医疗保险”福利的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您使用“带薪年假”福利的频率是？
每年都会休完
大部分会休完
只休了一小部分
基本没休
不适用（未提供此项）
您对“带薪年假”福利的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您使用“弹性工作制/居家办公”福利的频率是？
几乎每天都使用
每周使用几次
每月使用几次
很少使用
从未使用过
不适用（未提供此项）
您对“弹性工作制/居家办公”福利的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您使用“员工培训与学习津贴”福利的频率是？
经常使用（如参加外部课程）
偶尔使用
从未使用过
不适用（未提供此项）
您对“员工培训与学习津贴”福利的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您使用“团队建设/旅游活动”福利的频率是？
每次都积极参加
大部分会参加
偶尔参加
很少参加
从未参加过
不适用（未提供此项）
您对“团队建设/旅游活动”福利的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您使用“员工餐厅/餐饮补贴”福利的频率是？
几乎每天使用
经常使用
偶尔使用
很少使用
从未使用过
不适用（未提供此项）
您对“员工餐厅/餐饮补贴”福利的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您使用“健身房补贴/合作”福利的频率是？
每周使用多次
每周使用1-2次
每月使用几次
很少使用
从未使用过
不适用（未提供此项）
您对“健身房补贴/合作”福利的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您使用“心理咨询服务（EAP）”福利的频率是？
使用过并觉得有帮助
了解但从未使用过
不了解此项服务
不适用（未提供此项）
总体而言，您有多大可能向朋友推荐我们公司的福利体系？（0分完全不可能，10分极有可能）
您认为公司最需要增加或改进哪方面的福利？（可多选）
健康与医疗保障
假期与工作灵活性
学习与发展支持
家庭关怀（如子女教育、父母养老）
住房相关支持（如租房补贴）
财务福利（如奖金、股权）
文化生活与团队氛围
其他
对于如何提升福利的使用体验和满意度，您有什么具体的建议或想法？