您在本公司/部门的工作年限是？
6个月以下
6个月-1年
1-3年
3-5年
5年以上
您当前所处的职位层级是？
普通员工
初级/一线管理者
中级管理者
高级管理者
整体而言，您对目前的工作岗位感到满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
基于您目前的工作体验，您有多大可能向朋友推荐本公司作为一个理想的工作场所？(0-10分，0=完全不可能，10=极有可能)
以下哪些因素最能促使您向他人推荐本公司？（请选择最重要的3项）
有竞争力的薪酬与福利
良好的工作与生活平衡
积极、包容的团队氛围
清晰的职业发展与晋升通道
公司业务前景与行业地位
领导的管理能力与支持
完善的培训与学习资源
舒适、安全的工作环境
有意义、有价值的工作内容
其他
您如何评价公司提供的薪酬与福利？
远低于市场水平
略低于市场水平
与市场水平相当
略高于市场水平
远高于市场水平
您认为公司内部的晋升机会是否公平、透明？
非常不公平/不透明
比较不公平/不透明
一般
比较公平/透明
非常公平/透明
您认为公司为您提供了足够的培训和发展资源，以支持您的职业成长吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您的工作量和工作压力在大多数时候是？
严重超负荷，难以承受
偏高，但可以应对
适中，感觉平衡
偏少，有时感觉清闲
您认为公司目前的企业文化最突出的特点是什么？（可多选）
创新与进取
团结与协作
等级与服从
开放与透明
压力与竞争
关怀与支持
僵化与保守
其他
您对公司的办公环境、设施及后勤支持（如IT、行政）是否满意？
如果未来您考虑离职，最主要的原因可能包括哪些？（请选择所有符合的选项）
薪酬福利缺乏竞争力
缺乏职业发展机会
与上级或同事关系不佳
工作压力过大
工作内容缺乏挑战/意义
企业文化不适应
工作与生活无法平衡
通勤/地理位置不便
个人或家庭原因
目前没有离职打算
您是否了解公司的长期战略和发展目标？
完全不了解
了解较少
了解一些
比较了解
非常了解
您认为公司内部的跨部门沟通与协作效率如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
公司提供的福利（如年假、健康保险、团建等）是否满足了您的需求？
完全不能满足
大部分不能满足
基本满足
大部分能满足
完全满足
您希望通过哪些渠道或形式，更有效地向公司提出建议或反馈？（可多选）
定期的匿名问卷调查
与直属上级的一对一沟通
团队会议
公司内部的意见箱/线上平台
员工代表大会/座谈会
HR部门约谈
其他
回顾过去一年，您是否感受到了个人在能力或技能上的成长？
几乎没有成长
成长较小
有一定成长
成长较大
成长非常显著
您认为公司在提升员工满意度和推荐意愿方面，最迫切需要改进的一项具体措施是什么？
对于营造更佳的工作体验，您还有什么其他的想法或建议？（选填）