咨询推荐意愿与福利满意度调查问卷

尊敬的参与者,您好!感谢您在百忙之中参与本次问卷调查。本问卷旨在了解您对咨询服务的推荐意愿以及对现有福利的满意度,您的宝贵意见将帮助我们持续改进。所有信息将严格保密,仅用于统计分析。问卷预计耗时约5-8分钟,请根据您的实际情况填写。
您是否曾接受过我们公司的咨询服务?
您对最近一次咨询服务的整体满意度如何?
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
您有多大可能性向朋友或同事推荐我们的咨询服务?(0分表示“完全不可能”,10分表示“极有可能”)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您认为咨询服务中最有价值的方面是?
专业能力
响应速度
沟通态度
解决方案的有效性
性价比
您主要通过哪些渠道了解我们的咨询服务?(可多选)
公司官网
朋友/同事推荐
社交媒体
行业会议/活动
广告宣传
其他
请对咨询顾问的专业知识水平进行评分。(1分为非常差,5分为非常好)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对咨询服务的沟通透明度与信息清晰度进行评分。(1分为非常差,5分为非常好)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否享受过公司提供的员工福利(如健康保险、培训、团队建设等)?
是,全部享受过
是,享受过部分
您对以下哪些福利项目感到满意?(可多选)
健康保险/体检
培训与发展机会
带薪年假
团队建设活动
绩效奖金
弹性工作制
其他
总体而言,您对公司当前福利体系的满意度如何?
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
请对福利申请的便捷性进行评分。(1分为非常不便,5分为非常便捷)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司的福利政策在多大程度上影响了您的留任意愿?
影响很大
有一定影响
影响很小
没有影响
您希望公司未来增加或改进哪些福利?(可多选)
补充医疗保险
心理健康支持
家庭关怀福利
职业发展路径规划
远程办公支持
更多带薪假期
其他
基于您的整体体验,您未来再次选择我们咨询服务的可能性有多大?
非常可能
可能
不确定
不太可能
非常不可能
请分享您对提升咨询服务或员工福利的任何具体建议或意见。
    ____________
您的职位层级是?
普通员工
基层管理者
中层管理者
高层管理者
您在本公司的工作年限是?
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

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