您目前所在的部门/岗位是？
咨询顾问
项目/质量经理
业务分析师
技术支持/交付
其他
您从事咨询或相关工作的年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您对当前公司/团队使用的“咨询质量评价标准”的熟悉程度如何？
非常熟悉，能熟练运用
比较熟悉，基本了解
一般，部分了解
不太熟悉
完全不了解
在您的日常工作中，以下哪些环节会涉及对咨询质量进行评价？
项目启动与规划
需求分析与方案设计
方案汇报与沟通
项目交付与实施
项目复盘与总结
客户满意度回访
其他
您认为，当前团队在“咨询质量评价”方面的整体水平如何？(1分表示非常低，5分表示非常高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为，目前影响咨询质量评价准确性和一致性的最主要障碍是什么？
缺乏统一、清晰的质量评价标准
评价者主观判断差异大
缺乏有效的评价工具或模板
评价过程耗时过长，难以坚持
评价结果未与绩效或改进有效挂钩
其他
您希望本次“咨询质量评价”培训重点提升哪些方面的能力？（请选择最需要的3-5项）
掌握核心质量评价标准与维度
学习使用专业的评价工具与检查表
提升发现与诊断质量问题的技巧
学习如何给出建设性、可操作的反馈
提升在评价过程中的沟通与引导能力
学习如何将评价结果转化为改进计划
了解行业最佳实践与标杆案例
其他
您向同事推荐参加此类“咨询质量评价”专业培训的可能性有多大？（0分=完全不可能，10分=极有可能）
您更倾向于哪种培训形式？
线下集中工作坊/研讨会
线上直播互动课程
录播课程自主学习
混合式学习（线上+线下）
一对一辅导/教练
其他
您认为每次培训的适宜时长是？
2小时以内
半天（3-4小时）
全天（6-8小时）
分多次进行，每次2-3小时
您认为有效的培训应包含哪些教学方式？（可多选）
理论讲解与案例分析
小组讨论与经验分享
角色扮演与模拟演练
工具实操与练习
专家点评与反馈
其他
您希望培训讲师具备哪些背景？
资深内部专家/管理者
外部行业知名顾问
学术研究背景的教授
具有丰富实战经验的同行
均可，关键看授课能力
您对培训后提供持续学习资源（如工具包、模板、社群）的需求强度如何？(1分表示不需要，5分表示非常需要)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您过去在参与咨询质量评价（或被评价）时，遇到的最大挑战或困惑是什么？请简要描述。
您对本次“咨询质量评价”培训还有哪些具体的期望或建议？（如希望解决的特定问题、期待的培训成果等）
您预计在接下来的半年内，参与此类培训的可用时间大概是？
1-2天
3-4天
5天及以上
视培训内容和形式而定，时间可协调
如果方便，请留下您的姓名或工号，以便我们在后续培训安排中能与您取得联系。（选填）