咨询薪资期望活动效果评估问卷

您好!感谢您参与本次咨询薪资期望活动的效果评估。本问卷旨在了解您对活动的看法与收获,以便我们持续优化服务。您的所有回答都将被严格保密,请放心填写。
您参与本次咨询薪资期望活动的主要身份是?
活动参与者(咨询者)
活动组织者/工作人员
受邀观察员/嘉宾
其他
您参加本次活动的首要目的是什么?
了解当前市场薪资水平
学习薪资谈判技巧
明确个人职业价值与定位
获取个性化的职业发展建议
其他
请对本次活动的整体组织安排(如时间、地点、流程)进行评分。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对活动主讲嘉宾/咨询师的专业能力与讲解清晰度进行评分。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对活动中提供的资料、工具或案例的实用性与价值进行评分。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
本次活动对您最有帮助的环节是?(可多选)
市场薪资数据解读
薪资构成与谈判策略讲解
一对一/小组咨询环节
互动问答与讨论
提供的参考材料与工具
嘉宾的实战经验分享
其他
通过本次活动,您对自身市场薪资水平的认知是否更加清晰?
是,非常清晰
是,有一定帮助
一般,变化不大
否,仍然模糊
活动后,您对进行薪资谈判的信心有何变化?
显著增强
有所增强
基本没变化
反而更没信心
您有多大可能向身边的同事或朋友推荐类似的咨询活动?(0-10分,0分=完全不可能,10分=极有可能)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您认为本次活动在时长上是否合适?
时长过短,内容可以更深入
时长正好
时长稍长,可以精简
无所谓
您希望未来类似活动增加哪些内容或形式?(可多选)
更多不同行业/职位的细分数据
模拟谈判实战演练
邀请更多企业HR/招聘官分享
线上直播或回放
建立后续交流社群
提供更长期的跟踪指导
其他
与您为本次活动付出的时间、精力(或费用)相比,您认为收获的价值如何?
物超所值
基本匹配
略有不足
远低于预期
请对本次活动的互动性与参与感进行评分。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为本次活动最大的亮点或给您印象最深的一点是什么?
    ____________
对于改进未来的咨询薪资期望活动,您最宝贵的一条建议是什么?
    ____________
基于本次活动,您下一步最可能采取的行动是?
根据建议更新简历/优化面试策略
尝试与雇主进行薪资沟通
继续深入学习相关知识与技能
暂时没有明确计划
其他
如果方便,请留下您的邮箱,以便我们发送活动资料或未来活动通知。(选填)
    ____________

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