您目前所处的求职阶段是？
正在积极寻找咨询类职位
已获得咨询类offer，正在考虑
已入职咨询公司
观望中，未来有求职计划
暂无明确计划
您最希望进入的咨询公司类型是？
顶级战略咨询（MBB）
综合管理咨询（四大咨询等）
精品/专业领域咨询
企业内部战略/咨询部门
其他
在选择咨询公司时，您最看重以下哪些因素？（最多选3项）
公司品牌与声誉
薪酬福利待遇
职业发展路径与晋升速度
项目类型与行业专注度
工作生活平衡（WLB）
培训体系与学习资源
公司文化与团队氛围
地理位置
请为您对“案例分析（Case Interview）”准备过程的难度评分（1分表示非常简单，5分表示非常困难）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您主要通过哪些渠道获取咨询公司招聘信息和准备资料？
公司官方招聘网站/公众号
LinkedIn等职业社交平台
求职论坛/社群（如知乎、一亩三分地）
学校职业发展中心/校友资源
付费求职培训机构
从0到10分，您有多大可能性会向朋友推荐您目前使用的求职信息平台或工具？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
在求职过程中，您认为哪个环节的体验最需要改进？
信息获取与筛选
简历投递与追踪
笔试/在线测试（OT）
面试安排与沟通
面试反馈与结果通知
您希望求职平台或公司提供哪些类型的支持？（最多选3项）
实时、准确的职位推送
个性化的求职规划建议
高质量的案例面试模拟题库与解析
与在职咨询顾问的交流机会（如Coffee Chat）
详细的面试经验分享（面经）
简历修改与优化服务
薪酬谈判指导
您对咨询公司招聘流程的透明度满意吗？
非常满意，信息清晰明确
比较满意，基本能了解到
一般，有些环节不够透明
不太满意，信息获取困难
非常不满意
请为您在求职过程中感受到的压力程度评分（1分表示毫无压力，5分表示压力极大）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您看来，理想的咨询求职体验应该是怎样的？（请简要描述）
您更倾向于参加哪种形式的招聘活动？
线下宣讲会/招聘会
线上说明会/直播
小型深度工作坊（Workshop）
一对一职业咨询
都可以，取决于内容
您认为咨询公司在招聘中应更注重考察候选人的哪些素质？（最多选3项）
结构化问题解决能力
商业洞察与行业知识
沟通与表达能力
团队合作精神
领导力潜力
抗压能力与韧性
数据分析和量化能力
如果有一款针对咨询求职的App，您最希望它具备的核心功能是？
智能职位匹配与推送
沉浸式案例面试模拟与AI反馈
顾问导师在线问答社区
个人求职进度管理与提醒
全面的公司信息库与文化测评
对于咨询公司的招聘流程或求职平台，您是否有任何具体的批评或改进建议？
您认为您的背景（如学校、专业、实习经历）在咨询求职中是？
显著优势
略有优势
中性，无明显影响
略有劣势
显著劣势
您预计完成整个咨询求职过程（从准备到拿到offer）需要多长时间？
3个月以内
3-6个月
6-12个月
1年以上
不确定
您通常会使用哪些工具来管理您的求职申请？（最多选3项）
Excel/Google Sheets
Notion/Airtable等笔记工具
专门的求职管理App
公司自带的申请系统
无系统化管理
总体而言，您对当前咨询求职市场的公平性评价如何？（1分表示非常不公平，5分表示非常公平）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
是否有其他关于咨询求职的体验、困惑或期望，希望与我们分享？