您目前从事广告营销相关工作的年限是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的工作岗位属于哪个领域？
品牌策略
媒介投放
内容创意
数字营销（SEO/SEM/社媒）
市场调研与分析
客户管理（AE）
其他
整体而言，您对当前广告营销工作的满意度如何？（1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大意愿向朋友或同行推荐您目前所在的公司/团队？（0-10分，0分=完全不愿意，10分=极愿意）
在您的工作中，哪些因素最能激发您的成就感？（可多选）
创意想法被采纳并执行
项目数据达成或超越目标
获得客户或团队的认可
学习到新技能或知识
团队协作顺畅高效
获得有竞争力的薪酬回报
其他
您认为当前工作中面临的主要挑战是什么？（可多选）
预算限制或资源不足
客户需求多变或沟通困难
工作节奏快、压力大
跨部门协作效率低
行业变化快，知识更新压力大
个人职业发展路径不清晰
其他
您如何评价所在公司/团队提供的学习与成长机会？（1分为非常不足，5分为非常充分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司/团队的薪酬福利在行业内的竞争力如何？
远低于行业水平
略低于行业水平
与行业水平相当
略高于行业水平
远高于行业水平
您通常通过哪些渠道获取行业资讯或学习新知识？（可多选）
行业垂直媒体/网站
社交媒体（如微博、知乎、LinkedIn）
线上课程/培训平台
行业会议/沙龙
公司内部培训
与同事/同行交流
书籍/研究报告
请描述您心目中理想的广告营销团队应具备的最重要的一个特质。
在招聘新的广告营销同事时，您最看重候选人的哪些素质？（可多选）
创意能力
数据分析能力
沟通与表达能力
抗压与适应能力
团队协作精神
对行业的热情与好奇心
过往项目经验与成果
您未来1-2年的职业发展计划更倾向于？
在专业领域深入发展（如成为专家/总监）
转向管理岗位（如带领团队）
尝试新的营销领域或岗位
考虑转换行业
尚未有明确计划
您认为当前的绩效考核方式是否能有效反映您的工作贡献？（1分为完全不能，5分为完全能）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为人工智能（AI）工具对您当前工作的影响程度是？
几乎没有影响
有一定辅助作用
影响显著，已成为重要工具
正在颠覆传统工作方式
您希望公司在未来招聘中，加强哪些类型人才的引进？（可多选）
策略规划型人才
创意内容型人才
技术数据型人才
媒介资源型人才
客户商务型人才
复合背景型人才
对于提升广告营销团队的创新能力和工作效率，您有什么具体的建议？
综合考虑所有因素，您在未来6个月内是否有主动更换工作的打算？
完全没有
可能性较小
不确定，看机会
可能性较大
正在积极寻找
如果方便，请留下您最近一次参与行业培训或学习的日期。（选填）
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