广告营销满意度评价培训需求调研

您好!为了解您对当前广告营销工作的满意度,并精准识别未来的培训需求,我们诚邀您参与本次匿名调研。您的宝贵意见将帮助我们优化培训体系,提升团队效能。请根据实际情况作答,感谢您的支持!
您所在的部门/岗位
市场部
品牌部
数字营销部
媒介部
创意/设计部
销售部
其他
您在广告/营销领域的工作年限
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
请对您当前参与或负责的广告营销项目的整体满意度进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大意愿向同事或朋友推荐我们目前的广告营销工作方式/工具?(0-10分)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
在您的工作中,以下哪些环节的挑战最大?
目标受众洞察
创意策略制定
媒介渠道选择与投放
数据监测与分析
ROI评估与优化
跨部门沟通协作
预算与资源管理
新技术/平台(如AI、短视频)应用
您认为公司当前提供的广告营销相关培训资源是否充足?
非常充足
比较充足
一般
比较缺乏
非常缺乏
您更倾向于哪种培训形式?
线上直播课程
线上录播课程
线下集中面授
工作坊/实战演练
行业专家分享会
内部导师带教
同行交流社群
您最希望提升以下哪些方面的能力?
数据分析与解读
消费者行为心理学
内容创意与文案
社交媒体营销
搜索引擎优化(SEO/SEM)
程序化广告投放
品牌战略与管理
营销自动化工具使用
项目管理与协调
您认为理想的培训频率是?
每月一次
每季度一次
每半年一次
每年一次
按项目需求随时开展
请对您与广告营销相关团队(如创意、媒介、数据)的协作顺畅度进行评分(1分非常不顺畅,5分非常顺畅)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前广告营销效果评估体系存在哪些不足?
指标过于单一(如只看曝光/点击)
数据获取不及时或不准确
归因模型不清晰
与业务成果(如销售)关联弱
缺乏长期品牌价值评估
没有明显不足
您对利用AI等新技术辅助广告营销的态度是?
非常积极,已主动学习并尝试应用
比较积极,愿意在指导下学习应用
保持观望,看实际效果
不太积极,更信赖传统方法
完全不感兴趣
请分享一个您近期在广告营销工作中遇到的具体挑战或困惑。
    ____________
您认为一次培训的时长多久比较合适?
1小时以内
1-2小时
半天(3-4小时)
全天(6-8小时)
多日集训
您希望培训讲师具备哪些特质?
丰富的实战经验
深厚的理论功底
优秀的演讲与互动能力
来自知名公司或品牌
能提供可落地的工具/方法论
了解我司所在行业
请对您个人在广告营销领域的职业成长空间满意度进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否愿意在培训后担任内部分享者或导师?
非常愿意
比较愿意
视情况而定
不太愿意
完全不愿意
您是否有其他关于广告营销培训的具体建议或特别想学习的主题?
    ____________

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