您目前所在的岗位角色是？
客户执行/客户经理
策略/策划
创意/文案/设计
媒介/采买
数据分析/效果优化
项目管理
其他
您在广告营销行业的从业年限是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
在您的工作中，以下哪些是您最核心的需求或挑战？（请选择最重要的3项）
获取高质量的客户/项目资源
应对快速变化的行业趋势与算法
平衡创意追求与商业效果
处理复杂的数据分析与效果归因
管理客户期望与项目进度
提升个人专业技能（如AI工具应用）
维持工作与生活的平衡
获得有竞争力的薪酬回报
其他
请对您当前工作中“获取新知识/技能培训”的机会与支持进行评分（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所在公司/团队提供的培训形式主要是？
系统性的内部培训课程
外部专家/机构邀请分享
线上学习平台/课程资源
以项目实践为主的“干中学”
几乎没有系统的培训安排
综合考虑工作内容、成长空间与团队氛围，您向同行朋友推荐您当前所在公司/团队的可能性有多大？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
以下哪些福利或激励措施对您最具吸引力？（请选择您最看重的3项）
有竞争力的基本工资与绩效奖金
灵活的工作时间与远程办公选项
补充商业医疗保险（及家人）
年度健康体检与健身福利
专业培训与学习发展基金
额外的带薪年假与病假
团队建设与旅游活动
股权/期权等长期激励
心理咨询或EAP服务
其他
请对您当前享有的“健康与医疗保障类福利”（如体检、保险）的满意度进行评分（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前公司的福利体系在多大程度上满足了您的个性化需求？
完全满足，非常个性化
大部分满足，有较好的选择空间
基本满足，但较为标准化
不太满足，与个人需求有差距
完全不满足，形同虚设
您希望通过福利体系获得哪些非经济性的支持？（可多选）
心理健康支持与咨询服务
职业发展路径规划与辅导
家庭关怀（如育儿支持、父母健康）
兴趣社团或文化活动资助
社会公益项目参与机会
灵活休假制度（如考试假、志愿者假）
其他
与同行相比，您如何评价您当前的整体薪酬福利包？
远高于市场水平
略高于市场水平
与市场水平相当
略低于市场水平
远低于市场水平
不清楚市场情况
在福利或工作支持方面，您最希望公司增加或改进的一项具体措施是什么？
请对您所在团队内部的沟通协作效率与氛围进行评分（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为行业内的“内卷”或过度竞争压力主要来源于？
客户预算压缩与要求增高
行业技术更新迭代过快
人才供给过剩，岗位竞争激烈
绩效考核体系过于短期或功利
模糊的行业价值衡量标准
其他
基于您对行业现状的了解，您向应届毕业生推荐进入广告营销行业长期发展的可能性有多大？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
为了提升职业幸福感，您个人正在采取或计划采取哪些行动？（可多选）
系统学习新技能（如AI、数据分析）
拓展行业人脉，寻求新的机会
主动调整工作节奏，设定边界
培养工作外的兴趣爱好
寻求职业导师或心理咨询
暂无明确计划
其他
展望未来1-2年，您对自身在广告营销行业的职业发展信心如何？
非常有信心，前景广阔
比较有信心，稳步发展
一般，存在不确定性
信心不足，考虑转型
非常迷茫，正在观望
请用一两句话描述，您心目中理想的广告营销工作环境或支持体系应该是怎样的？