广告营销学习方式偏好与员工满意度调查

您好!为了解您在广告营销领域的知识获取偏好,并持续优化我们的工作与学习环境,我们诚邀您参与本次匿名调查。您的宝贵意见对我们至关重要,请根据您的真实情况作答。预计耗时约5-8分钟。
您在公司的职位层级是?
初级员工/专员
中级员工/主管
高级员工/经理
总监及以上
您在广告/营销领域的工作年限是?
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您通常通过哪些方式学习广告营销的新知识或新技能?(可多选)
公司内部培训/分享会
行业峰会/线下研讨会
在线课程平台(如Coursera, 网易云课堂)
阅读专业书籍/行业报告
关注行业公众号/博客/KOL
观看视频教程(如B站、YouTube)
与同事/导师日常交流
实际项目实践/试错
其他
在上述学习方式中,您认为哪种方式对您个人成长最有效?
公司内部培训/分享会
行业峰会/线下研讨会
在线课程平台
阅读专业书籍/行业报告
关注行业公众号/博客/KOL
观看视频教程
与同事/导师日常交流
实际项目实践/试错
您认为公司目前提供的培训资源(课程、经费、时间等)是否充足?
非常充足
比较充足
一般
不太充足
非常缺乏
您希望公司在广告营销培训方面增加哪些内容?(可多选)
前沿趋势解读(如AI营销、元宇宙)
数据分析与效果归因
创意策略与内容营销
媒介投放与优化
客户关系管理(CRM)
领导力与团队管理
软技能(如沟通、提案)
行业法规与合规
其他
请对您当前的工作内容与个人兴趣的匹配度进行评分(1-5分,1分为完全不匹配,5分为完全匹配)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您所在团队的协作氛围与支持度进行评分(1-5分,1分为非常差,5分为非常好)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
基于您目前的整体体验,您有多大可能向朋友推荐加入我们公司?(0-10分)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司目前的晋升机制是否清晰、公平?
非常清晰且公平
比较清晰公平
一般
不太清晰公平
非常不清晰不公平
以下哪些因素最能激励您在工作中保持热情与投入?(可多选)
有竞争力的薪酬与福利
清晰的发展路径与晋升机会
富有挑战性和成就感的项目
良好的团队氛围与同事关系
认可与表彰(口头、奖项等)
灵活的工作时间/地点
学习与成长的机会
公司的愿景与文化认同
其他
您平均每周花费多少个人时间进行与工作相关的自主学习?
几乎不
1-3小时
3-5小时
5-10小时
10小时以上
您更倾向于哪种学习节奏?
系统性的长期课程(如持续数周)
模块化的短期专题(如几天内完成)
碎片化的即时学习(如利用通勤时间)
按需学习(项目需要时再学)
您认为阻碍您进行更有效学习的主要障碍是什么?(如时间、资源、动力等)
    ____________
您对直接上级在您的职业发展指导方面的满意度如何?
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
您是否清晰了解公司未来一年的业务重点与团队目标?
非常清晰
比较清晰
一般
不太清晰
完全不清晰
请对您目前的工作压力水平进行评分(1-5分,1分为压力很小,5分为压力极大)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司可以从哪些方面进一步提升员工满意度?(可多选)
优化薪酬福利体系
提供更多培训与发展机会
改善工作流程与效率
加强内部沟通与透明度
丰富团队建设与文化活动
提供更灵活的工作安排
改善办公环境与设施
给予更多授权与信任
其他
对于公司如何更好地支持您的广告营销专业能力成长,您还有哪些具体的建议或期望?
    ____________

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