您目前从事广告营销相关工作的年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前所在的岗位职能是？
品牌策略/管理
媒介策划/购买
创意/文案/设计
数字营销/效果广告
客户管理/商务
市场研究/数据分析
其他
您认为目前最需要提升的职业技能是什么？
数据分析与洞察
创意策划与内容生产
媒介策略与资源整合
客户沟通与提案能力
新技术应用（如AI、元宇宙）
项目管理与团队协作
您主要通过哪些渠道获取行业知识与技能？（可多选）
公司内部培训
行业会议/沙龙/讲座
在线课程/知识付费平台
专业书籍/行业报告
同行/前辈交流
社交媒体/行业公众号
请为您当前职业发展的满意度打分（1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您未来3年的职业发展目标更倾向于？
成为行业专家/资深人士
转向管理岗位
创业/自由职业
转换行业赛道
维持现状，稳步发展
您认为阻碍广告人职业发展的最主要因素是？
专业技能更新迭代快
行业竞争激烈，内卷严重
工作强度大，影响生活平衡
薪酬天花板明显
行业前景不明朗
您有多大可能向有志于从事广告营销的年轻人推荐这个行业？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
提到“广告营销”，您首先联想到的品牌是？
国际4A广告公司（如奥美、WPP等）
本土大型营销集团（如蓝色光标、华扬联众等）
互联网大厂营销部门（如阿里、腾讯、字节）
新兴数字营销/创意热店
没有特定品牌联想
您认为一个优秀的广告营销品牌，其核心认知应体现在哪些方面？（可多选）
卓越的创意产出能力
深刻的消费者洞察
强大的媒介与资源整合
领先的数据与技术应用
良好的客户服务口碑
鲜明的企业文化与价值观
您认为当前广告营销行业在品牌建设方面最缺乏的是什么？
对行业价值的持续宣传
清晰的雇主品牌形象
对创意和人才的尊重
透明健康的行业标准
社会责任感与正面贡献
在您看来，广告营销行业未来的核心竞争力将更多依赖于？
人性洞察与创意内容
数据与技术驱动
媒介资源与渠道垄断
整合营销服务生态
不确定
您认为行业应如何更好地支持从业者职业发展？（可多选）
建立更完善的职业认证与培训体系
推动行业薪酬与福利标准透明化
倡导更健康的工作与生活平衡文化
提供更多跨领域交流与合作机会
加强对新技术的普及与应用培训
对于广告营销行业的未来发展，您最关注或最期待的一点是什么？
您是否考虑过在未来离开广告营销行业？
是，已经在计划或行动中
是，有过念头但尚未行动
否，会长期坚守
不确定，视情况而定
请用1-2个关键词描述您心目中理想的广告营销雇主品牌形象。