您目前在广告营销行业的工作岗位属于？
客户服务/客户执行 (AE/SAE/AM)
创意/文案/设计
策略/策划/市场研究
媒介投放/媒介策划
数字营销/社交媒体运营
项目管理/客户总监
其他
总体而言，您有多大可能向朋友推荐在广告营销行业发展？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
请对您当前公司的整体福利待遇（如五险一金、补贴、假期等）进行满意度打分。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前公司提供的以下哪些福利对您最有吸引力？（可多选）
有竞争力的基本工资
绩效奖金/项目提成
完善的五险一金及补充商业保险
弹性工作制/远程办公
带薪年假及额外休假
培训与学习津贴
健康体检/健身福利
团队建设/文化活动
股权/期权激励
其他
在职业发展方面，您目前最希望获得哪方面的支持或资源？（可多选）
专业技能培训（如创意软件、数据分析等）
行业趋势与前沿知识分享
管理能力提升课程
跨部门轮岗机会
明确的晋升通道与标准
导师制或职业辅导
参与大型/知名项目的机会
行业交流与人脉拓展
其他
您认为影响您在广告营销行业长期发展的最大挑战是？
工作压力大，经常加班
行业变化快，知识技能更新压力大
薪资与付出不匹配
职业发展路径不清晰
工作与生活难以平衡
行业竞争激烈，内卷严重
其他
请对您当前公司提供的学习与培训机会进行满意度打分。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更倾向于通过哪种方式获得职业成长？
公司内部系统培训
在线课程/知识付费平台
行业会议/沙龙/讲座
向资深同事/领导学习
自主实践与探索
其他
您认为一个理想的广告营销团队应具备哪些特质？（可多选）
开放包容的沟通氛围
高效的协同与支持
鼓励创新与试错
清晰的目标与分工
多元化的成员背景
强有力的领导力
公平透明的激励机制
其他
您对未来1-3年的职业发展有何规划？
在专业领域深耕，成为专家
转向管理岗位，带领团队
尝试跨领域发展（如策略转创意）
考虑跳槽至甲方/品牌方
计划创业或成为自由职业者
暂时没有明确规划
您对当前公司内部的晋升机制是否感到清晰和公平？
非常清晰且公平
比较清晰和公平
一般，不太确定
不清晰且感觉不公平
完全不了解
请描述您心目中，广告营销行业“理想雇主”应具备的最重要的三个特质。
请对您当前的工作与生活平衡状况进行满意度打分。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
除了薪资福利，最能激励您留在当前公司的因素是？
良好的团队氛围与同事关系
有挑战性和成就感的项目
公司品牌与行业声誉
领导者的个人魅力与能力
灵活自由的工作环境
稳定的发展前景
其他
您通常如何缓解工作压力？（可多选）
运动/健身
与朋友家人倾诉
培养个人爱好
休假/旅行
寻求专业心理咨询
通过工作本身获得成就感
其他方式
您认为目前行业对哪类人才的需求最为迫切？
数据驱动型营销人才
短视频/直播内容创意人才
整合营销策略人才
客户关系管理人才
品牌管理与公关人才
其他
对于提升广告营销从业者的整体职业幸福感和留存率，您有什么具体的建议？
您是否考虑过在未来离开广告营销行业？
是，正在积极考虑
偶尔会想，但暂无计划
从未考虑过
如果“是”，最主要的原因是什么？（如果上一题选“是”或“偶尔会想”，请填写；否则请跳过）
您的年龄段是？
22岁及以下
23-28岁
29-35岁
36-45岁
46岁及以上