您所在的部门/岗位属于？
市场部
品牌部
媒介部/投放
内容创意部
数据分析部
销售部
其他
您在广告营销行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
请对您当前在广告营销领域的专业技能水平进行总体评价。（1分：新手，5分：专家）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前最需要提升的广告营销技能是哪些？（最多选3项）
市场数据分析与洞察
品牌策略与定位
内容创意与文案
社交媒体营销与运营
信息流/搜索广告投放优化
短视频/直播营销
营销自动化工具使用
客户关系管理
项目与团队管理
其他
您更倾向于通过哪种方式提升技能？
公司内部系统培训
外部付费专业课程/认证
行业分享会/沙龙
线上学习平台自学
导师/同事带教
实践项目锻炼
您希望公司提供的培训频率是？
每月1-2次
每季度1-2次
半年1次
每年1次
有需要时随时提供
不固定，根据主题决定
您认为影响您参加培训或学习的主要障碍是什么？
工作太忙，没时间
培训内容不实用
缺乏明确的职业发展路径指引
公司支持（如费用、时间）不足
个人动力不足
其他
您对公司目前提供的学习资源（如图书、在线课程账号等）的满意度是？（1分：非常不满意，5分：非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
从0到10分，您有多大可能向同行朋友推荐公司提供的学习与发展机会？
除了技能培训，您还希望公司提供哪些职业发展支持？（最多选3项）
清晰的晋升通道
跨部门轮岗机会
参与行业峰会/外部交流
个人职业规划咨询
专业技能认证费用支持
设立内部专家/导师制
其他
您对当前的整体薪酬福利（含工资、奖金、补贴等）是否满意？
在现有福利中，您最看重哪几项？（最多选3项）
五险一金缴纳基数与比例
年度体检
带薪年假天数
节日礼品/礼金
团建活动
弹性工作时间
补充医疗保险
学习/培训津贴
其他
您认为公司福利在行业中的竞争力如何？
极具竞争力
有一定竞争力
处于行业中游
竞争力较弱
不清楚
您希望公司未来可以增加或优化哪些福利？（最多选3项）
提高公积金缴纳比例
增加商业保险（如重疾险）
提供弹性福利积分/自选包
设立员工心理健康支持计划
改善办公环境与设施
提供交通/通讯补贴
设立子女教育/托管支持
增加零食饮料供应
其他
总体而言，您对公司的归属感与认同度如何？（1分：非常低，5分：非常高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于公司的培训体系或福利政策，您还有哪些具体的意见或建议？