您目前在广告营销行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前所处的职位层级是？
初级执行人员（专员、助理等）
中级管理人员（经理、主管等）
高级管理人员（总监、部门负责人等）
创始人/合伙人
在过去一个月中，您对工作压力的总体感受是？
几乎没有压力
压力较小
压力一般
压力较大
压力非常大
您认为最主要的工作压力来源有哪些？（可多选）
项目截止日期（Deadline）紧迫
客户需求多变或难以满足
创意枯竭或灵感瓶颈
跨部门沟通协调困难
业绩指标（KPI）考核压力
工作与生活界限模糊（经常加班）
行业竞争激烈，知识更新快
其他
请评估您目前的工作满意度（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请评估您目前对工作与生活平衡的满意度（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当感到压力或情绪困扰时，您通常会如何应对？
自我调节（如运动、听音乐）
向同事、朋友或家人倾诉
寻求专业心理咨询或帮助
暂时搁置，不去处理
通过其他方式（如购物、饮食）发泄
不知道如何应对
您有多大可能向同行朋友推荐您目前的工作环境？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
您所在的公司或团队是否提供心理健康相关的支持（如EAP员工援助计划、心理讲座等）？
有，且我了解并使用过
有，但我从未使用过
没有提供
不清楚
您认为公司或行业层面，哪些措施最能有效改善从业者的心理健康？（可多选）
推行更合理的项目排期与工作量管理
提供灵活办公或休假制度
设立并推广EAP（员工援助计划）
定期举办心理健康讲座或工作坊
营造开放、包容、支持性的团队文化
管理者接受心理健康领导力培训
其他
您是否曾因工作压力考虑过转行或离职？
从未考虑
偶尔想过
认真考虑过
正在积极寻找新机会
总体而言，您对自己当前的心理健康状况打几分？（1分表示非常差，5分表示非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于广告营销行业如何更好地关注和支持员工心理健康，您有什么具体的建议或期望？
您的年龄段是？
25岁及以下
26-30岁
31-35岁
36-40岁
41岁及以上