广告营销行业环保意识与招聘偏好联合调研问卷

您好!这是一份关于广告营销行业环保意识与招聘偏好的联合调研问卷。我们希望通过您的宝贵意见,了解行业对可持续发展的看法及人才招聘趋势。本问卷匿名填写,所有数据仅用于统计分析,感谢您的参与!
请问您目前在广告营销行业中的角色是?
企业管理者/负责人
人力资源/招聘负责人
市场营销/广告从业者
其他职能部门员工
在校学生/求职者
您所在公司的规模大约是?
少于50人
50-200人
201-500人
501-1000人
1000人以上
不适用(如学生)
在您看来,环保和可持续发展理念在当今广告营销行业中的重要性如何?
非常重要,是核心议题
比较重要,是加分项
一般重要,视情况而定
不太重要
完全不重要
您认为广告营销公司在践行环保方面,可以在哪些环节做出努力?(可多选)
减少线下物料印刷,推广数字化内容
选择环保的供应商和制作材料
策划以环保为主题的营销活动
在办公室运营中推行节能减废
发布企业社会责任(CSR)报告
其他
您或您所在的公司是否曾因环保理念而调整过广告策划或营销方案?
是,经常如此
是,偶尔如此
否,但未来会考虑
否,暂无此计划
不确定
您认为消费者是否会因为品牌在环保方面的积极行动(如使用环保包装、宣传绿色理念)而增加好感或购买意愿?
会,影响很大
会,有一定影响
影响不大
完全不会影响
不确定
如果满分是5分,您认为目前广告营销行业整体的环保实践水平可以打几分?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在招聘新员工时,您所在公司是否会关注候选人的环保意识或相关经验?
会,作为重要考量因素
会,作为参考因素之一
偶尔会提及
基本不会关注
不确定
您认为具备哪些特质或技能的求职者,在未来的广告营销行业中会更受青睐?(可多选)
数据分析与洞察能力
创意与内容创作能力
可持续发展与ESG相关知识
社交媒体与新媒体运营
项目管理与跨部门协作
对多元文化和价值观的理解
如果有两家公司提供相似的职位和薪酬,但一家有明确的环保政策和实践,另一家没有,您更可能选择加入哪一家?
有环保政策的公司
没有环保政策的公司
没有区别,取决于其他因素
不确定
请简要描述您认为广告营销行业在推动环保方面面临的最大挑战是什么?
    ____________
您是否愿意为环保产品或服务支付比普通产品更高的价格?
非常愿意
比较愿意
一般,视情况而定
不太愿意
完全不愿意
您通常通过哪些渠道了解一家公司的环保形象或招聘信息?(可多选)
公司官网/招聘网站
社交媒体(如领英、微博)
行业媒体报道
朋友/同事推荐
招聘会/校园宣讲
其他
您认为,将环保理念融入品牌营销,更多是一种真实的价值观践行,还是一种营销手段?
主要是真实的价值观践行
两者兼有,但更偏向价值观
两者各占一半
两者兼有,但更偏向营销手段
主要是一种营销手段
您个人在职场中,是否会主动提出或参与环保相关的倡议或活动?
经常主动发起或参与
有时会参与
很少参与
从不参与
没有机会参与
对于希望提升自身环保形象以吸引人才的广告营销公司,您有什么具体的建议?
    ____________
您认为,未来5年,环保议题对广告营销行业的影响会如何变化?
影响会显著增大
影响会稳步增大
影响基本保持不变
影响可能会减小
难以预测
在评估一份工作时,除了薪资,您最看重哪些方面?(可多选)
公司文化与发展前景
工作与生活的平衡
培训与职业发展机会
团队氛围与同事关系
企业的社会责任感(包括环保)
福利待遇(如假期、保险)
您是否认为,拥有环保相关项目经验的求职者在面试中会更具竞争力?
是,显著更具竞争力
是,略微更具竞争力
没有明显区别
不一定,取决于具体岗位
不确定
如果满分是5分,您对目前所在公司(或您了解的公司)在环保和可持续发展方面的表现打几分?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对本次调研还有哪些补充意见或想法?
    ____________

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