您所在公司的性质是？
广告公司/营销机构
企业市场部/品牌部
媒体平台/广告投放方
自由职业者/独立顾问
其他
您在公司的职位层级是？
基层员工
中层管理者（部门主管/经理）
高层管理者（总监及以上）
创始人/合伙人
其他
您认为环保理念在广告营销行业中的重要性如何？
非常重要，是行业发展的核心趋势之一
比较重要，是加分项但不是必须项
一般重要，视具体项目而定
不太重要，主要考虑商业效果
完全不重要
在您的工作实践中，接触过或应用过以下哪些与环保相关的营销方式或理念？（可多选）
推广环保/可持续产品
策划以环保为主题的营销活动
使用环保/可回收物料制作广告物料
在广告内容中融入环保价值观
选择低碳/环保的媒体投放渠道
计算并减少营销活动的碳足迹
倡导“绿色消费”理念
以上均未接触过
您认为目前广告营销行业在践行环保理念方面面临的最大挑战是什么？
客户预算有限，环保方案成本更高
缺乏统一的行业标准或认证
消费者对绿色营销的敏感度和信任度不足
企业内部缺乏环保意识与专业知识
环保效果难以量化衡量，ROI不清晰
其他
您所在的公司是否有明确的环保/可持续发展政策或目标？
有，且已纳入公司战略和日常运营
有，但主要停留在口号层面
正在制定中
没有，但管理层有相关考虑
完全没有
您认为天津市广告营销行业整体对环保议题的关注度如何？（1分为非常不关注，5分为非常关注）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为具备环保相关知识和技能的营销人才，在天津就业市场上的需求趋势是？
需求显著增长，是未来招聘热点
需求平稳增长
需求稳定，变化不大
需求较少，属于小众领域
不清楚
您认为“绿色营销人才”应具备以下哪些核心能力或知识？（可多选）
可持续发展与ESG基础知识
环保政策与法规解读能力
生命周期评估（LCA）等量化分析技能
环保材料与绿色供应链知识
策划和传播环保主题内容的能力
碳核算与碳中和管理知识
绿色品牌建设与认证经验
其他
在招聘营销岗位时，您是否会优先考虑或看重候选人的环保相关背景或经验？
会，作为重要的加分项甚至必要条件
会，作为参考的加分项
不会特别关注，主要看综合能力
完全不关注
视具体岗位（如CSR、可持续发展岗）而定
为提升团队在绿色营销方面的能力，您认为最有效的方式是？（可多选）
招聘具备相关专业背景的新人
为现有员工提供内部培训
邀请外部专家/顾问进行指导
鼓励员工参与行业研讨会/认证
与高校合作开设相关课程或实习
目前暂无相关计划
其他
您认为天津本地高校在培养具备环保意识的营销人才方面做得如何？
做得很好，课程设置前沿，实践丰富
做得一般，有相关课程但深度不足
做得不够，相关课程和资源匮乏
不了解高校相关培养情况
您对广告营销行业在天津推动环保实践（如绿色广告、低碳营销）有何具体建议？
展望未来3年，您认为环保因素对天津广告营销行业商业模式的影响会如何？
颠覆性影响，将重塑行业规则
重要影响，成为主流竞争维度之一
一定影响，在部分领域和客户中凸显
影响有限，仍是辅助性因素
几乎没有影响
您个人是否愿意为提升自身的绿色营销能力而投入时间或资源（如参加培训、考取认证）？
非常愿意，已付诸行动
比较愿意，有计划但未开始
一般，看公司是否支持
不太愿意
完全不愿意
如果贵公司未来计划招聘“绿色营销”相关岗位，您认为最急需的岗位名称或职责描述是什么？（如：可持续营销专员、ESG传播经理等）
您主要通过哪些渠道了解广告营销行业的环保趋势与知识？
行业媒体/专业网站
社交媒体（如微信公号、LinkedIn）
行业会议/论坛/培训
公司内部分享/学习
高校/研究机构报告
很少主动关注
您对本次调研所涉及话题的兴趣度如何？（1分为毫无兴趣，5分为非常感兴趣）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
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