您所在的部门是？
公关部
市场部
销售部
技术部
人力资源部
其他职能部门
总体而言，您对公司公关部门处理对外信息（如企业声明、危机应对等）的透明度感到？
当公司面临负面舆论或危机时，您对公关部门的应对速度和效率评价如何？
非常慢且无效
较慢，效果一般
一般
较快，有一定效果
非常迅速且有效
您认为公司公关部门发布的信息（如新闻稿、内部通告等）是否准确可靠？
您是否清楚了解公司当前的福利政策（如五险一金、补充医疗、年假、津贴等）？
完全不了解
了解很少
了解一部分
大部分了解
非常清楚
与市场上同行业、同岗位的公司相比，您认为本公司的福利水平如何？
远低于市场水平
略低于市场水平
与市场持平
略高于市场水平
远高于市场水平
在以下福利项目中，您目前最满意的是哪些？（可多选）
基本工资与奖金
五险一金缴纳比例与基数
带薪年假与病假
健康体检与补充医疗保险
培训与职业发展支持
节日礼品与津贴
团队建设与文化活动
弹性工作制或远程办公
餐饮或交通补贴
您认为公司在哪些方面的信息沟通可以做得更好，以提升内部员工的信任度？（可多选）
公司战略与发展方向的传达
重大决策的缘由与过程通报
危机事件的内部及时沟通
员工意见与建议的反馈机制
部门间工作进展与成果分享
高管与员工的定期交流
请对公司整体福利体系的满意度进行打分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
基于您对公司的整体信任度（包括信息透明度、文化认同等），您有多大可能向朋友推荐本公司作为雇主？（0-10分）
您认为当前公司内部的信息流通渠道（如邮件、内网、会议等）是否畅通有效？
当您对公司的某项政策或事件有疑问时，您通常会通过什么渠道寻求解答或澄清？
直接询问直属上级
咨询人力资源部门
查看公司内部公告
与同事私下讨论
不寻求解答，保持观望
您认为公司公关工作对塑造和维护公司外部形象的作用如何？
作用很小
作用一般
有一定作用
作用较大
作用至关重要
对于提升公司内部信息透明度和员工信任感，您有什么具体的建议？
您最希望公司未来增加或改进哪一项福利？请简要说明原因。
您是否曾因公司信息不透明或沟通不畅而感到困惑或不满？
您通常通过哪些外部渠道了解公司的新闻和动态？（可多选）
公司官网/官方社交媒体
行业新闻媒体
财经类APP或网站
同事/朋友间的口口相传
招聘网站上的雇主评价
基本不关注
您认为公司目前的员工关怀举措（如生日祝福、困难帮扶等）做得如何？
非常不到位
有待加强
一般
做得不错
非常贴心周到
请分享一个让您感受到公司真诚关怀或信息透明的具体事例（可选）。