公关便捷性评价与福利满意度调查

尊敬的参与者,您好!本次调查旨在了解您对我们公司公关工作便捷性以及相关福利政策的看法与满意度。您的宝贵意见将帮助我们优化流程、完善福利,创造更佳的工作环境。所有信息将严格保密,仅用于统计分析。感谢您的参与!
您目前所在的部门是?
市场与公关部
人力资源部
行政部
技术研发部
销售部
其他
您在工作中需要发起或参与公关相关事务(如对外沟通、媒体联络、危机处理、活动组织等)的频率是?
非常频繁(每周多次)
比较频繁(每周1-2次)
偶尔(每月几次)
很少(每季度或更少)
从不
请您对“获取公关支持(如申请媒体资源、设计宣传物料、寻求法务审核等)的流程便捷性”进行评分。(1分:非常不便捷,5分:非常便捷)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前公关流程中,哪些环节的便捷性有待提升?(可多选)
需求提交流程
审批流转速度
资源(人力/物料)申请
跨部门沟通协调
信息查询与知识库使用
预算申请与报销
其他
当您需要公关部门支持时,通常通过哪种主要渠道?
内部OA/审批系统
即时通讯工具(如企业微信/钉钉)
直接电话或当面沟通
邮件
其他
请您对“公关相关工具/系统(如媒体库、舆情监测、活动管理等)的使用便捷性与易用性”进行评分。(1分:非常难用,5分:非常好用)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
关于提升公关工作便捷性,您最希望看到的一项具体改进是什么?(例如:简化某个流程、上线某个功能等)
    ____________
您是否清楚了解公司为您提供的各项福利政策(如五险一金、补充医疗、年度体检、节假日福利、培训发展等)?
非常清楚
比较清楚
一般了解
不太清楚
完全不清楚
总体而言,您对公司当前提供的福利套餐的满意度如何?(1分:非常不满意,5分:非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在以下福利类别中,您最看重哪几项?(请选择最看重的3项)
薪酬与奖金
五险一金及补充医疗保险
带薪年假与弹性工作制
健康管理(体检、健身福利等)
培训与职业发展机会
团队建设与文化活动
节假日礼品与津贴
办公环境与设施
其他
基于您对公司福利的整体感受,您有多大可能向朋友推荐本公司作为一个好的雇主?(0分:完全不可能,10分:极有可能)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
与同行业其他公司相比,您认为本公司的福利水平处于什么位置?
远高于行业水平
略高于行业水平
与行业水平相当
略低于行业水平
远低于行业水平
不了解
请您对“福利申请与发放的流程便捷性(如报销、福利兑换、假期申请等)”进行评分。(1分:非常不便捷,5分:非常便捷)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望公司未来增加或强化哪些类型的福利?(可多选)
更多弹性福利(自选套餐)
家庭关怀福利(如子女教育、父母体检)
心理健康支持(如EAP计划)
长期激励(如股权、期权)
技能提升与学历教育资助
更丰富的休闲娱乐活动
其他
您认为公司目前的福利沟通(政策宣讲、通知等)是否充分、及时?
非常充分及时
比较充分
一般
不够充分
非常不充分
关于公司的福利政策,您还有什么具体的意见或建议?
    ____________
综合公关便捷性与福利满意度,您对公司的整体归属感如何?
非常有归属感
比较有归属感
一般
归属感不强
几乎没有归属感
您认为高效的公关支持和有竞争力的福利,哪个对您的工作积极性和留任意愿影响更大?
高效的公关支持影响更大
有竞争力的福利影响更大
两者影响相当
两者影响都不大
不确定
请分享一个让您感到满意的、关于公司公关支持或福利方面的具体事例。(可选)
    ____________

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