您目前在公关行业的工作角色是？
初级专员/助理
资深专员/主管
经理/总监
高级管理层（VP及以上）
其他支持岗位
您在本行业的从业年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您认为公关行业履行社会责任（如公益传播、环保倡导、社区服务等）的重要性如何？
您认为公关公司在履行社会责任时，最应聚焦于哪些领域？（最多选3项）
环境保护与可持续发展
社会公益与慈善事业
员工福利与职业发展
商业道德与诚信传播
社区关系与本地支持
多元、平等与包容（DEI）
客户/合作伙伴的社会责任引导
请对您所在公司/机构当前的社会责任实践表现进行整体评分。（1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所在公司/机构是否设有明确的社会责任目标或相关项目？
有，且目标清晰、项目公开
有，但内部知晓度不高
没有，但正在规划中
没有，且无相关计划
不清楚
您主要通过哪些渠道了解公司/机构的社会责任信息？（可多选）
公司内部通知/邮件
公司官网/社交媒体
团队会议/培训
新闻报道/行业报告
同事间交流
基本不了解
您认为公司/机构的社会责任实践对您的职业认同感和工作积极性有影响吗？
有非常积极的影响
有比较积极的影响
影响不大
基本没有影响
有负面影响
基于您对行业社会责任实践的认知，您有多大意愿向他人推荐在公关行业工作？（0-10分，0分=完全不愿意，10分=非常愿意）
您对当前公司/机构提供的整体福利待遇（如薪酬、保险、假期、补贴等）的满意度如何？
在以下福利项目中，您最看重哪几项？（最多选3项）
具有竞争力的基本薪酬
完善的医疗保险/体检
灵活的工作时间/远程办公
充足的带薪年假/病假
职业培训与学习基金
心理健康支持/员工援助计划
团队建设与文化活动
股权/长期激励
请对您所在公司/机构的“职业发展与培训机会”福利项目进行评分。（1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您所在公司/机构的“工作与生活平衡支持”福利项目进行评分。（1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司/机构的社会责任实践（如参与公益活动）是否应被视为员工福利的一部分？
是的，非常重要，能提升归属感和价值感
是的，有一定价值
关系不大，福利应更关注物质和个人发展
完全不应算作福利
没有明确看法
您是否愿意参与公司/机构组织的社会责任相关活动（如志愿者服务）？
非常愿意，并希望有更多机会
比较愿意，在时间允许的情况下
一般，视活动内容而定
不太愿意
完全不愿意
您希望公司在社会责任方面做出哪些改进？（可多选）
设立更清晰透明的社会责任目标
增加员工参与决策和活动的机会
加强内部宣传与沟通
将社会责任与业务战略更紧密结合
增加在环保或特定公益领域的投入
目前没有改进需求
您希望公司在员工福利方面优先加强哪几项？（可多选）
提高薪酬竞争力
优化医疗保险与健康保障
提供更多培训与晋升机会
推行更灵活的工作制度
增加补充性商业保险
改善办公环境与设施
丰富团队文化与精神关怀
对于提升公关行业的社会责任认知与员工福利满意度，您还有哪些具体的意见或建议？