您所在的部门是？
公关部
市场部
品牌部
数字营销部
IT/技术部
其他职能部门
您在公司的工作年限是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的工作岗位与数字技术/数据分析的关联程度如何？
核心工作，直接相关
部分工作涉及
偶尔接触
基本不相关
您认为“公关数字化转型”的核心内涵是什么？
利用数据分析洞察舆情
采用新媒体工具与渠道
建立自动化工作流程与系统
转变工作思维与业务模式
以上全部
您认为公司目前公关数字化转型的整体进程处于哪个阶段？
尚未启动
初步探索与规划
部分项目试点中
全面推广与实施
已进入成熟优化阶段
您认为当前公司在公关数字化转型过程中，面临的主要挑战有哪些？（可多选）
高层战略重视不足
部门间协作不畅
员工数字技能不足
缺乏合适的工具/系统
数据难以获取或整合
传统工作习惯难以改变
预算投入有限
您认为公司为您提供的数字化转型相关培训是否充足且有效？
非常充足且有效
比较充足
一般，效果有限
比较缺乏
非常缺乏
请对您目前工作中使用的数字工具/系统（如舆情监测、CRM、内容管理等）的易用性进行评分（1分非常难用，5分非常好用）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对目前公司内部跨部门数据共享与协作的效率进行评分（1分效率很低，5分效率很高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大意愿向公司内其他同事推荐当前正在使用的数字工具/系统？（0分完全不愿意，10分非常愿意）
您认为数字化转型对您工作内容的价值感（如分析深度、决策支持）提升作用如何？
您希望通过哪些方式获得更多关于数字化转型的支持？（可多选）
系统性的技能培训
成功案例分享会
与外部专家交流
提供更易用的工具
设立明确的激励措施
获得更多高层指导与反馈
您对当前工作内容的自主性与创造性满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对来自上级在数字化转型方面的指导与支持满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对团队内部在探索和应用新技术时的氛围满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
总体而言，您对目前的工作环境与团队氛围满意度如何？
综合考虑工作内容、发展机会、团队氛围等因素，您有多大可能向朋友推荐加入我们公司？（0分完全不可能，10分极有可能）
对于公司推进公关数字化转型，您最想对管理层提出的一条建议是什么？