您目前所在公司的公关部门，远程办公的常态化程度如何？
完全远程，无固定办公地点
大部分时间远程，偶尔去办公室
混合制，远程与办公室时间大致相当
大部分时间在办公室，偶尔远程
完全在办公室办公
您个人每周进行远程办公的天数大约是？
0天（不远程）
1-2天
3-4天
5天（全职远程）
总体而言，您对当前远程办公的体验满意度如何？（1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果以0-10分计，您向同事或同行推荐远程办公模式的可能性有多大？
在远程办公模式下，您认为公关工作的哪些方面效率得到了提升？【可多选】
内部沟通（如团队例会）
客户沟通与关系维护
内容创作与文案撰写
媒体监测与舆情分析
活动策划与执行
数据分析与报告
跨部门协作
个人专注时间
在远程办公中，您遇到的主要挑战有哪些？【可多选】
团队协作与沟通不畅
信息同步不及时或遗漏
工作与生活界限模糊
网络或技术设备不稳定
缺乏工作氛围，难以进入状态
客户或媒体信任度受影响
公司文化感知变弱
职业发展机会感知减少
您认为远程办公对您与客户/媒体关系的维护产生了何种影响？
积极影响，沟通更高效灵活
无明显影响
消极影响，关系建立和维护更困难
不确定
为支持高效的远程公关工作，您认为公司最需要提供哪些支持？【可多选】
稳定、高速的网络及硬件补贴
专业的协作软件（如项目管理、即时通讯）
定期的线上团队建设活动
清晰的工作流程与文档管理规范
心理健康与压力管理支持
灵活的工作时间制度
职业发展与培训的线上资源
办公用品或居家办公环境补贴
在远程环境下，您主要通过何种形式与团队进行日常同步？
每日固定时间的视频站会
即时通讯工具（如钉钉、飞书、微信）异步沟通
定期（如每周）的团队会议
项目管理工具看板更新
结合以上多种方式
您认为当前公司的远程办公政策与制度（如考勤、报销、信息安全等）的完善程度如何？（1分为非常不完善，5分为非常完善）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
远程办公时，您如何处理涉及公司机密或敏感信息的公关材料？
使用公司提供的VPN和加密工具
使用个人认为安全的云存储或通讯方式
尽量避免在远程环境中处理
公司未提供明确指引，凭个人经验处理
您希望未来公司组织哪些线上活动来增强远程团队的凝聚力？【可多选】
虚拟咖啡/茶歇会
在线技能分享或培训
线上游戏或团建竞赛
主题分享会（非工作相关）
团队成果庆祝会
心理健康工作坊
无特别需求
从长远看，您更倾向于哪种办公模式？
完全远程办公
以远程为主的混合办公（如每周远程3-4天）
办公室与远程均衡的混合办公（如每周远程2-3天）
以办公室为主的混合办公（如每周远程1-2天）
完全办公室办公
请分享一个您在远程办公期间，成功完成公关项目或应对危机的具体案例或经验。
您认为有效的远程办公，是否对您的个人职业成长产生了影响？
有积极影响，自主性更强，技能提升更快
无明显影响
有消极影响，学习机会和能见度降低
不确定
您通常使用哪些工具来管理远程工作中的任务和项目？【可多选】
Trello/Asana/Jira等项目管理工具
飞书/钉钉/企微等办公套件
Google Workspace/Microsoft 365
Notion/语雀等知识库工具
日历和时间管理App
便签或纸质清单
没有固定使用工具
您的直属上级或管理层对远程办公的态度如何？
非常支持并提供充分信任
基本支持，但更关注结果产出
态度中立
有所顾虑，倾向于现场管理
明确反对
综合考虑工作效率、生活平衡、团队协作等因素，您对“远程办公将成为公关行业未来主流工作模式之一”这一观点的认同程度如何？（1分为非常不认同，5分为非常认同）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于提升整个公关团队的远程办公体验，您还有哪些具体的建议或期望？