您目前所处的求职状态是？
在校学生，寻求实习/毕业工作
在职，正在寻找更好的农业相关机会
待业，正在积极寻找农业相关工作
暂无换工作的打算，但关注行业机会
您通常通过哪些渠道寻找农业相关的工作机会？（可多选）
综合招聘网站（如智联、前程无忧）
垂直农业招聘平台/网站
企业官方网站/公众号
社交媒体（如微信朋友圈、行业群）
校园招聘会
朋友/同事/导师推荐
地方性人才市场
在浏览招聘广告时，您最先关注的信息通常是？
职位名称与薪资范围
公司/农场名称与品牌
工作地点与环境
岗位职责与要求
福利待遇与发展机会
对于农业类职位，您更倾向于哪种类型的工作单位？
大型农业企业/集团
中小型农业科技公司/合作社
政府/事业单位（农技站、研究所等）
现代化农场/种植养殖基地
自主创业或家庭农场
以下哪种广告呈现形式最能吸引您点击并了解详情？
清晰展示薪资、地点、经验的文字信息图
包含现代化农场/实验室实景的图片或短视频
由在职员工分享工作体验的短视频/访谈
突出企业文化和团队活动的海报
详细的技术岗位说明与晋升路径图
请评价“明确标注薪资范围”对您决定是否申请该职位的重要性。（1-5分，1为不重要，5为非常重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果一则农业招聘广告未明确提及薪资，您会如何处理？
直接忽略，不申请
尝试通过其他渠道打听薪资
先申请，面试时再询问
只要岗位有吸引力，薪资可以后续谈
除了薪资，您最看重招聘广告中体现的哪些福利或保障？（可多选）
五险一金/社保
提供住宿或住房补贴
餐食补贴/工作餐
交通补贴/班车
技能培训与晋升体系
年度体检
带薪年假/探亲假
股权/期权激励
您认为农业招聘广告中，关于“工作环境”的描述应该侧重什么？
强调工作场所的现代化与科技感
突出自然环境优美、远离城市喧嚣
说明团队氛围融洽、人际关系简单
展示安全防护措施与劳动保障
以上都需要
请评价“清晰的职业发展路径描述”对提升您申请意愿的影响程度。（1-5分，1为无影响，5为影响很大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望招聘广告中包含哪些能证明公司/农场实力的信息？（可多选）
企业获得的荣誉/认证（如高新技术企业）
合作的大型客户或项目案例
核心技术与专利介绍
领导团队/技术专家的背景
员工活动或文化建设照片
公开的财务数据或发展规模
对于涉及田间或养殖场的一线技术岗位，您更希望广告如何描述工作内容？
真实展示工作场景，不回避辛苦一面
侧重描述技术应用与创新点
强调工作成果与个人成长
将工作内容与行业价值、社会贡献关联
您认为在社交媒体上投放的农业招聘广告，最佳长度是？
15秒以内的短视频
30-60秒的短视频
配有3-5张图片的图文信息
简洁的文字海报+二维码
详细的H5长页面
总体而言，您向正在寻找农业工作的朋友推荐关注当前主流招聘平台上农业类广告的可能性有多大？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）
您认为目前农业领域的招聘广告普遍存在的主要问题是？
信息模糊，薪资待遇不明
岗位描述陈旧，缺乏吸引力
过于强调吃苦耐劳，忽视技术与发展
投放渠道不精准，难以触达目标人群
品牌形象传统，缺乏现代感
请描述您心目中一则“理想”的农业招聘广告应该包含哪些元素，或是什么样的？
您所学或从事的专业领域最接近以下哪一类？
农学、园艺、植保等种植类
畜牧、兽医、水产等养殖类
农业工程、机械、智能化
食品科学、农产品加工
农业经济、管理、市场营销
生物技术、种子科学
其他（请在下题说明）
您期望的工作地点类型是？
一线/新一线城市郊区
二三线城市及周边
县城或重点乡镇
偏远但提供完善生活配套的基地
对地点无要求，随项目调动
您能接受的农业相关岗位的起薪范围是（月薪，人民币）？
4000元以下
4001-6000元
6001-8000元
8001-10000元
10001-15000元
15000元以上
您的年龄属于以下哪个区间？
18-22岁
23-26岁
27-30岁
31-35岁
36-40岁
41岁及以上