您在公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的部门是？
生产/运营部
技术/研发部
市场/销售部
行政/人事部
财务部
其他
您对目前公司整体工作环境的健康与安全状况（如空气质量、照明、噪音、安全设施等）的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司目前推行的环保举措（如垃圾分类、节能节水、绿色采购等）的完善程度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在日常工作中，会主动践行哪些环保行为？（可多选）
双面打印/无纸化办公
随手关灯/关闭不用的电器
进行严格的垃圾分类
减少使用一次性用品
节约用水
绿色出行（如公共交通、拼车）
很少或没有特别关注
您认为公司提供的健康管理支持（如定期体检、健康讲座、心理咨询服务等）是否充足？
如果0分代表“完全不可能”，10分代表“极有可能”，您有多大可能向朋友推荐我们公司作为“重视员工健康与环保”的雇主？
您认为公司在以下哪些方面的健康管理有待加强？（可多选）
职业病预防与防护
工作压力疏导与心理健康
办公室工效学（如座椅、屏幕高度）
提供健康餐饮选择
鼓励体育锻炼的设施/活动
急救知识与技能培训
公司关于环保与健康政策的宣传和培训，您觉得是否清晰易懂、易于执行？
非常模糊，不知如何执行
比较模糊，执行有困难
一般
比较清晰，基本可以执行
非常清晰，完全知道如何执行
您通常通过哪些渠道了解公司的环保与健康信息？（可多选）
公司内部邮件/通知
宣传栏/海报
部门会议/培训
企业内部社交平台（如钉钉、企业微信）
同事间口口相传
很少或没有接收到相关信息
当您在工作中发现环保或健康安全隐患时，您向上级或相关部门反馈的便利性与响应速度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司的管理层在推动环保与健康文化方面是否起到了表率作用？
完全没有
作用很小
一般
有一定表率作用
有很强的表率作用
在促进员工身心健康方面，您最希望公司增加或改善哪一项具体的措施或福利？
为了激励员工参与环保，您认为以下哪些方式更有效？（可多选）
设立明确的奖励机制（如积分、奖品）
举办有趣的环保竞赛/活动
公开表彰环保先进个人/团队
将环保行为纳入绩效考核
提供更便捷的环保设施（如分类垃圾桶、充电桩）
综合来看，您认为公司当前的环保与健康管理工作对提升您的个人工作满意度和归属感有积极影响吗？
完全没有积极影响
积极影响很小
有一定积极影响
有比较明显的积极影响
有非常显著的积极影响
对于建设一个更绿色、更健康的办公环境，您还有什么其他的具体建议或想法？
您个人对环保与健康议题的关注程度是？
完全不关注
不太关注
一般关注
比较关注
非常关注
您如何评价公司食堂/餐饮供应商在提供健康、营养均衡餐食方面的表现？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为以下哪些是当前办公室内最需要改善的环保或健康问题？（可多选）
室内空气质量（闷、有异味）
采光或照明不足/过强
噪音干扰（如谈话、设备声）
办公桌椅不符合人体工学，导致不适
绿植太少，缺乏生机
温湿度不适宜
公司组织的团队建设或文体活动，是否充分考虑了健康与环保元素？
完全没有考虑
很少考虑
有时会考虑
经常考虑
总是充分考虑
如果公司计划成立一个由员工组成的“环保健康委员会”，您是否有兴趣参与或提供支持？请简要说明原因。