您目前在环保行业的工作岗位属于以下哪个类别？
技术研发/工程师
项目管理/运营
市场/销售/商务
行政/人事/财务
一线作业人员
其他
您在环保行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上
请评估您最近一个月内的工作压力水平。（1分表示压力极低，5分表示压力极高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为工作压力主要来源于哪些方面？（可多选）
项目任务繁重/工期紧
技术难题/不确定性
客户或公众沟通压力
公司内部流程与管理
职业发展前景不明朗
工作与生活难以平衡
其他
在过去的一个月里，您是否因工作感到焦虑、情绪低落或失眠？
几乎没有
偶尔（每周少于1次）
有时（每周1-2次）
经常（每周3-4次）
几乎总是（每周5次或以上）
整体而言，您向朋友或同行推荐在贵公司工作的可能性有多大？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
您对公司目前提供的心理健康支持（如EAP、心理咨询渠道、压力管理培训等）的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望公司增加或改进哪些心理健康支持措施？（可多选）
提供专业的心理咨询服务
定期举办压力管理与心理健康讲座
建立更宽松的休假或弹性工作制度
营造更包容、支持性的团队氛围
提供线上心理健康资源与工具
其他
您对公司目前提供的福利待遇（如五险一金、补充商业保险、体检、节日福利等）的总体满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您最看重或最满意的福利项目是哪些？（可多选）
有竞争力的薪资与奖金
完善的五险一金及补充保险
年度健康体检
带薪年假及其他休假制度
培训与职业发展支持
团队建设与文化活动
其他
您认为公司现有的福利体系是否有效支持了员工的身心健康？
当您在工作中遇到心理困扰时，您通常会如何应对？
向家人/朋友倾诉
寻求公司内部或专业心理帮助
通过运动、爱好等自我调节
暂时忍耐，自行消化
其他
您对直属上级或团队在关注员工心理健康方面的表现评价如何？（1分表示非常不关注，5分表示非常关注）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于改善环保行业从业者的整体心理健康与福利水平，您有什么具体的建议或期望？
综合考虑工作内容、压力、支持与福利，您未来一年内继续留在当前公司的意愿如何？
非常愿意
比较愿意
不确定，视情况而定
不太愿意
非常不愿意
如果愿意留下，主要原因是？如果不愿意，请简要说明主要原因。