请问您目前处于以下哪种职业状态？
在校学生，尚未就业
在职，有跳槽意向
在职，暂无跳槽意向
待业/求职中
其他（如自由职业者）
您对新能源行业中的哪些细分领域最感兴趣？（可多选）
动力电池/储能
光伏太阳能
风力发电
氢能与燃料电池
新能源汽车（整车制造）
充电设施/换电
智能电网/能源互联网
环保/碳交易
其他
在寻找新能源行业的工作时，您主要通过哪些渠道获取信息？（此为单选题，请选择您最主要使用的渠道）
专业招聘网站（如猎聘、BOSS直聘）
企业官方招聘网站/公众号
校园招聘会/宣讲会
行业社群/论坛/内推
社交媒体（如领英、脉脉）
在评估一份新能源行业的工作机会时，您对“薪资福利水平”的重视程度是？（1分为完全不重要，5分为极其重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在评估一份新能源行业的工作机会时，您对“公司发展前景与行业地位”的重视程度是？（1分为完全不重要，5分为极其重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在评估一份新能源行业的工作机会时，您对“个人成长与培训体系”的重视程度是？（1分为完全不重要，5分为极其重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在评估一份新能源行业的工作机会时，您对“工作地点与通勤便利性”的重视程度是？（1分为完全不重要，5分为极其重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
从0到10分，您有多大可能性向朋友或同行推荐您目前就职/曾就职过的新能源公司？（0分=完全不可能，10分=极有可能）
当您了解一家新能源领域的潜在雇主时，您最希望获取哪些信息？（可多选）
核心技术/产品竞争力
企业文化与团队氛围
真实的员工评价（如脉脉、看准网）
近期财报与业务增长数据
公司ESG（环境、社会、治理）表现
高管团队背景与战略
具体的岗位职责与挑战
您认为，目前新能源行业招聘中，哪些岗位的竞争最为激烈？
研发/技术类（电化学、材料、算法等）
供应链/生产制造类
市场/销售/业务拓展类
战略/投资/政策研究类
项目管理/工程类
不清楚
请列出您心目中，在您感兴趣的细分领域内，最理想的前3家雇主公司名称（可以是您目前就职的公司）。
您认为上述“理想雇主”最吸引您的地方是什么？（可多选）
技术领先，行业龙头
薪资待遇优厚
企业文化开放、扁平
成长空间大，培训体系完善
业务增长迅速，前景看好
工作生活平衡
品牌声誉好
在求职过程中，您是否会主动比较不同新能源公司的“雇主品牌”信息（如官网、社交媒体内容、员工口碑）？
会，这是我决策的重要依据
会简单了解一下
不太关注，更看重岗位本身
完全不会
您认为，一份优秀的“新能源行业雇主”社交媒体内容（如公众号、视频号），应该侧重展示什么？
前沿技术突破与产品
真实的员工工作与生活
公司战略与行业洞见
招聘岗位与福利
社会责任感与可持续发展
如果一家新能源公司邀请您参加面试，您最看重面试流程中的哪个环节？
与直属上级/团队负责人的沟通
技术/专业能力测试
HR对公司文化、发展路径的介绍
参观办公/研发/生产环境
薪酬福利谈判环节
您能接受的从投递简历到收到最终录用通知的最长周期是？
1周以内
2-3周
1个月
1-2个月
2个月以上，视公司而定
您认为，目前新能源企业在招聘过程中，普遍存在哪些可以改进的问题？（可多选）
招聘流程冗长，反馈慢
岗位职责描述不清晰
面试官专业度或准备不足
薪资范围不透明
对候选人缺乏基本的尊重（如不回复）
与实际业务团队需求脱节
目前感觉良好，无明显问题
您更倾向于加入以下哪种类型的新能源企业？
大型成熟上市公司（如宁德时代、隆基绿能）
快速成长的独角兽/明星创业公司
传统能源巨头转型的新能源业务板块
外资/合资新能源企业
国企/央企背景的新能源公司
总体而言，您对当前新能源行业的职业发展机会的乐观程度是？（1分为非常悲观，5分为非常乐观）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于您感兴趣的新能源公司，您最希望他们在招聘或雇主品牌建设中做出哪一项具体的改进？
您目前的工作年限是？
应届生/无经验
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前所在的地区是？
华东地区（上海/江苏/浙江等）
华南地区（广东/深圳等）
华北地区（北京/天津等）
华中地区（湖北/湖南等）
西南地区（四川/重庆等）
其他地区