您目前在新能源行业中的主要工作领域是？
光伏发电
风力发电
储能技术
新能源汽车
氢能
其他
您在该行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您的职位层级是？
基层员工
技术骨干/工程师
基层管理者
中层管理者
高层管理者
总体而言，您在多大程度上愿意向朋友推荐新能源行业作为职业发展选择？（0分代表“完全不愿意”，10分代表“极愿意”）
您如何评价您当前的工作压力水平？（1分代表“毫无压力”，5分代表“压力极大”）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您的主要工作压力来源是？（可多选）
项目交付期限紧张
技术更新迭代快
工作负荷过大
工作与生活边界模糊
职业发展前景不明朗
团队沟通与协作困难
薪资待遇与付出不匹配
行业政策不确定性
其他
您是否因工作原因出现过睡眠问题（如失眠、多梦、早醒）？
当您感到工作压力过大时，您通常会如何应对？
自我调节（如运动、听音乐）
向家人朋友倾诉
寻求专业心理咨询
与上级或同事沟通
暂时搁置，不去处理
其他
您所在的公司/组织是否提供心理健康相关的支持（如EAP员工援助计划、心理咨询服务、压力管理培训等）？
有，且非常完善
有，但了解和使用不多
没有
不清楚
您对所在公司/组织在员工心理健康关怀方面的投入满意度如何？（1分代表“非常不满意”，5分代表“非常满意”）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为哪些措施能有效改善新能源从业者的心理健康？（可多选）
建立更灵活的工作制度
提供专业的心理咨询服务
加强管理层对心理健康的重视与培训
营造更开放的团队沟通氛围
组织定期的团队建设与减压活动
提供职业发展与技能培训支持
优化薪酬与福利体系
其他
您认为行业快速发展带来的“知识焦虑”（担心跟不上技术变化）对您的影响有多大？
没有影响
影响很小
有一定影响
影响较大
影响非常大
对于维护新能源行业从业者的心理健康，您还有什么具体的意见或建议？