您所在的部门/职能是？
研发/技术
生产/制造
市场/销售
运营/支持
管理/行政
其他
您在公司的任职年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您对目前工作的整体满意度如何？（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前工作中，哪些方面让您感到满意？（可多选）
薪酬福利
工作内容与挑战性
团队合作氛围
公司文化与价值观
职业发展机会
工作与生活平衡
领导与管理方式
工作环境与设施
您认为目前工作中，最需要改进的方面是？（可多选）
薪酬福利
工作流程与效率
内部沟通与协作
培训与学习资源
绩效评估体系
创新与决策自由度
技术工具支持
企业文化氛围
您对人工智能（AI）在新能源领域（如智能电网、储能优化、自动驾驶等）的应用前景持何种态度？
非常乐观，是核心驱动力
比较乐观，有积极作用
保持中立，观望其发展
比较担忧，可能带来挑战
非常担忧，存在较大风险
在您的工作中，AI技术主要在哪些方面为您提供了帮助？（可多选）
数据分析与预测
流程自动化，减少重复劳动
设备监控与故障预警
优化能源管理与调度
辅助设计与研发
提升客户服务体验
目前没有明显帮助
不适用我的工作
您认为公司目前在AI技术的引入和应用方面，投入和重视程度如何？
非常重视，投入巨大且领先
比较重视，有一定投入
一般，处于跟随状态
不太重视，投入有限
完全不重视，没有相关计划
您认为AI技术对您未来职业发展的影响是？
创造更多新机会，提升个人价值
部分工作被替代，需要技能转型
影响不大，工作性质变化小
可能带来职业不安全感
难以预测
从0到10分，您有多大意愿向朋友或同行推荐我们公司作为理想工作场所？
您是否接受过与AI相关的技能培训或学习？
是，公司组织的系统培训
是，个人主动学习或外部培训
没有，但希望获得培训
没有，且目前无此需求
您希望公司在AI相关方面提供哪些支持？（可多选）
提供系统的AI技能培训课程
引入更先进的AI工具和软件
建立跨部门的AI应用交流平台
明确AI应用的伦理与数据安全准则
提供AI创新项目的试错空间与激励
加强AI战略与员工发展的关联沟通
您认为公司管理层在推动技术变革（如AI应用）时，对员工意见和感受的重视程度如何？
非常重视，充分沟通与调研
比较重视，会进行一定沟通
一般，偶尔会征求意见
不太重视，决策自上而下
完全不重视
您对团队内部的协作与沟通效率满意度如何？（1-5分，1分非常低效，5分非常高效）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为AI技术的应用，是否增强了您的工作成就感？
显著增强
略有增强
没有变化
略有降低
显著降低
不适用
对于公司如何更好地平衡AI技术应用与员工发展（如技能提升、岗位转型等），您有什么具体的建议或想法？
您是否担心AI技术可能导致您的工作岗位在未来3-5年内发生重大变化或被替代？
您主要通过哪些渠道了解公司关于技术发展和战略方向的信息？（可多选）
公司全体会议/管理层宣讲
部门内部会议
公司内部邮件/公告
内部社交平台/论坛
直属上级传达
同事间非正式交流
感觉信息不透明
综合考虑技术、文化、发展等因素，您对未来一年在公司的发展信心如何？（1-5分，1分毫无信心，5分充满信心）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请分享一个您在工作中亲身经历的、与AI技术应用相关（无论积极或消极）的具体事例或感受。
与同行其他公司相比，您认为我们公司在员工关怀和幸福感建设方面处于什么水平？
明显领先
略有优势
大致相当
略有不足
明显落后
不了解