您所在的部门/岗位类别是？
生产制造
技术研发
质量管理
设备维护
物流仓储
行政管理
其他
您在本公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
请对您当前的工作环境（如照明、通风、安全、整洁度等）进行总体满意度评分。（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您与直接上级的沟通与协作关系进行满意度评分。（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对公司的薪酬福利体系（包括工资、奖金、保险等）进行满意度评分。（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您目前的工作内容与个人职业发展的匹配度进行评分。（1分表示完全不匹配，5分表示高度匹配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您看来，当前工作中面临的主要挑战或困难是什么？（可多选）
技能/知识不足
工作流程复杂低效
设备/工具老旧或不足
跨部门沟通不畅
工作压力大/任务繁重
缺乏明确的职业晋升路径
其他
您最希望参加以下哪些类型的培训？（可多选）
岗位专业技能深化
新设备/新工艺操作
质量管理体系（如ISO）
安全生产与应急处理
精益生产/六西格玛
问题分析与解决技巧
团队协作与沟通
办公软件/信息化系统
其他
您更倾向于哪种培训形式？
线下集中授课
线上视频课程
师徒制/在岗辅导
工作坊/实操演练
外部机构培训
混合式学习
您认为每次培训的适宜时长是多久？
2小时以内
半天（3-4小时）
1天
2-3天
一周及以上
您对过去参加的培训课程在“实用性”（即能直接应用于工作）方面的评价是？（1分表示非常不实用，5分表示非常实用）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对过去参加的培训课程在“讲师水平”方面的评价是？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为影响您参加培训的主要障碍是什么？（可多选）
工作太忙，没有时间
培训时间安排不合理
培训内容与工作关联度低
缺乏培训后的应用支持
个人学习动力不足
其他
您是否愿意在非工作时间（如周末）参加对个人发展有重要帮助的培训？
非常愿意
比较愿意
视情况而定
不太愿意
非常不愿意
基于您目前的整体体验，您有多大可能向朋友推荐本公司作为一个好的工作平台？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
对于提升员工满意度和培训效果，您还有哪些具体的意见或建议？