您在制造业企业中的岗位类型是？
生产一线员工
技术/研发人员
行政管理/HR
中层管理人员
高层管理人员
您在当前企业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的企业是否对员工进行过正式的隐私保护政策或数据安全培训？
是，定期且系统化
是，但仅入职时一次
否，从未有过
不清楚
您对所在企业现行的员工个人信息（如健康信息、家庭信息、薪资信息等）收集和使用政策的了解程度如何？
您认为企业对您个人信息的保护措施是否足够？请用1-5分评价（1分=非常不足，5分=非常充足）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在工作场所中，最关心哪些类型的个人信息被收集或可能泄露？（可多选）
生物识别信息（如指纹、人脸打卡）
位置与行踪信息（如GPS定位、门禁记录）
健康与医疗信息
通讯与社交信息
薪资与财务信息
家庭背景信息
绩效考评与奖惩记录
您认为企业为提升生产效率而引入的监控技术（如摄像头、电脑监控、智能工牌）与员工隐私保护之间的平衡如何？
平衡得很好
偏向生产效率，隐私保护尚可
偏向生产效率，隐私保护不足
过度保护隐私，影响了生产效率
不清楚
基于您目前的了解，您有多大意愿向朋友或同行推荐您所在企业的隐私保护实践？（0-10分，0分=完全不愿意，10分=非常愿意）
您认为良好的隐私保护措施对您的工作投入度和忠诚度有积极影响吗？
有非常积极的影响
有一定积极影响
没有明显影响
有轻微的负面影响
有严重的负面影响
总体而言，您对企业在保护您个人隐私方面的信任度如何？请用1-5分评价（1分=完全不信任，5分=完全信任）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当您发现个人信息可能被不当处理或泄露时，您会采取什么行动？
立即向公司指定部门（如HR、IT安全部）报告
与直属上级沟通
与同事私下讨论
保持沉默，认为投诉无果
寻求外部法律或监管机构帮助
您希望企业在隐私保护方面，未来应优先加强哪些方面？（可多选）
制定更清晰透明的隐私政策
增加员工隐私保护培训的频率与深度
设立便捷的隐私问题反馈与申诉渠道
采用更先进的数据加密与安全技术
减少非必要的个人信息收集
定期进行隐私保护审计并公布结果
您认为当前企业关于隐私保护的政策和措施，是否与您的个人期望相符？
完全超出期望
基本符合期望
与期望有较大差距
远低于期望
没有明确期望
考虑到您对隐私保护的感受，您对当前工作的整体满意度如何？请用1-5分评价（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为隐私保护是否应成为评估企业社会责任和雇主品牌形象的重要指标？
绝对是核心指标之一
是重要指标之一
可以作为参考指标
不太重要
完全不重要
对于如何更好地平衡制造业生产管理需求与员工隐私保护，您有什么具体的建议或想法？
与同行业其他公司相比，您认为您所在公司的隐私保护水平处于什么位置？
明显领先
略高于平均水平
处于平均水平
略低于平均水平
明显落后
您主要通过哪些渠道了解公司的隐私保护政策？（可多选）
公司内部网站/公告
员工手册/入职材料
部门会议/培训
与HR或上级的直接沟通
同事间的交流
从未了解过
如果公司因隐私保护不力导致您的信息泄露，您认为这会对您的工作绩效产生多大影响？
会产生严重的负面影响
会产生一定的负面影响
基本没有影响
可能会产生轻微的积极影响（如促使公司改进）
不确定
您对公司在处理员工隐私相关投诉时的响应速度和解决效果满意吗？请用1-5分评价（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否曾因隐私顾虑而避免使用公司提供的某些数字化工具或系统（如某些APP、打卡设备）？
经常如此
偶尔如此
很少如此
从未如此
公司未提供此类工具
请分享一个您亲身经历或观察到的，关于工作场所隐私保护让您感到满意或不满意的具体事例（可选）。
展望未来，您认为人工智能、物联网等技术在制造业的深入应用，对员工隐私保护带来的挑战是？
挑战巨大，需提前严格立法与规范
挑战较大，但技术本身也可用于加强保护
挑战与机遇并存
挑战较小，现有法规足以应对
没有挑战