您目前所在的企业属于制造业的哪个细分领域？
汽车制造
机械设备
电子电气
化工材料
食品饮料
纺织服装
其他
您在公司中的职位层级是？
一线员工/技术工人
工程师/技术员
基层管理
中层管理
高层管理
您通常在以下哪些社交媒体平台关注或分享与工作/行业相关的内容？（可多选）
微信（朋友圈/公众号）
领英 (LinkedIn)
微博
知乎
行业专业论坛/社区
抖音/快手
哔哩哔哩 (B站)
几乎不关注或分享
您个人在社交媒体上分享公司或行业相关内容的频率大约是？
当您分享公司相关内容时，主要目的是什么？（可多选）
展示个人专业能力
宣传公司品牌/产品
与同行交流学习
记录工作成就
完成公司要求的任务
其他
您认为，您所在公司对员工在社交媒体上分享公司相关内容的态度是？
明确鼓励并提供指导
不鼓励也不禁止
有明确限制（如保密要求）
不太清楚公司政策
请为您所在公司提供的、可用于社交分享的内容素材（如技术文章、产品图片、成功案例等）的丰富程度打分。（1分非常匮乏，5分非常丰富）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否了解或使用过竞争对手公司在社交媒体上发布的内容？
您认为，竞争对手的社交媒体内容在哪些方面做得比较出色？（可多选）
技术深度与专业性
内容形式多样（图文、视频）
更新频率高
与粉丝互动积极
品牌故事讲述生动
不清楚/没感觉
与您了解的竞争对手相比，您认为自己公司在社交媒体内容的“创新性”方面表现如何？
明显领先
略有优势
大致相当
略有不足
明显落后
无法比较
请描述一个让您印象深刻的、来自制造业竞争对手的优秀社交媒体内容案例（如具体的文章、视频主题等）。
您更倾向于分享哪种类型的制造业内容？
前沿技术解析
实际生产/工艺案例
行业趋势与市场分析
公司文化与团队活动
产品应用与客户故事
您认为，在社交媒体上分享专业内容，对您个人职业发展的帮助有多大？（1分毫无帮助，5分帮助很大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
哪些因素会阻碍您在社交媒体上更多地分享工作相关内容？（可多选）
担心泄露商业机密
公司没有明确政策或支持
个人时间精力有限
觉得内容不够吸引人
担心个人观点引发争议
不认为这有什么价值
其他
如果公司提供系统的培训和支持，您是否会增加在专业社交平台的内容分享？
您希望公司提供哪些具体的支持，以帮助您更好地在社交媒体上进行专业分享？（如内容模板、培训课程、激励政策等）
您认为，制造业企业通过员工进行社交分享，最重要的价值在于？
提升企业品牌与技术形象
吸引潜在人才
促进销售与业务合作
构建行业影响力与话语权
内部知识沉淀与传播
您预估，您所在部门/团队中，有主动分享习惯的同事占比大约为？
超过50%
30%-50%
10%-30%
少于10%
不清楚
从0到10分，您有多大意愿向同行推荐您所在公司的社交媒体内容或分享文化？（0分完全不愿意，10分非常愿意）
您更信任以下哪种来源发布的制造业专业内容？
知名企业官方账号
行业专家/KOL个人账号
权威媒体或机构
同事或同行分享
都差不多，看具体内容
您通过社交媒体关注行业动态，主要获得了哪些收益？（可多选）
获取新技术/工艺信息
了解市场与竞争对手
拓展职业人脉
寻找合作或求职机会
启发工作思路
没有明显收益
对于制造业企业如何更好地激励和规范员工的社交分享行为，您还有哪些其他建议？