您目前所在的岗位是？
一线操作工
技术/维修人员
班组长
工程师
生产管理人员
其他职能人员
您在本行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您认为，对于掌握一项新的设备操作技能，最有效的学习方式是什么？
老师傅/导师现场手把手教学
观看标准操作视频
参加集中的线下培训班
阅读图文并茂的操作手册
在模拟软件或设备上练习
在日常工作中，您通常通过哪些渠道获取新知识或解决技术问题？（可多选）
向同事或上级请教
查阅公司内部技术文档
使用手机/电脑在线搜索
参加公司组织的培训
阅读专业书籍或期刊
行业论坛或社群交流
您对目前公司提供的线上学习平台（如有）的易用性满意度如何？（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更倾向于在什么时间段进行非紧急的、自主安排的学习？
工作日的工间休息时间
下班后的个人时间
周末
无所谓，根据学习内容灵活安排
您认为以下哪些因素最能激励您主动参与学习？（可多选）
与个人绩效或晋升直接挂钩
学习内容对解决当前工作难题有直接帮助
获得证书或资格认证
学习形式新颖有趣
有额外的学习津贴或奖励
营造了团队学习的氛围
对于学习“安全生产规范”这类内容，您更喜欢哪种形式？
现场安全警示会与案例分析
线上视频课程与随堂测试
发放图文手册自学
虚拟现实(VR)安全体验
小组讨论与情景模拟
您认为“师徒制”或“老带新”这种传统方式在制造业技能传承中的重要性如何？（1-5分，1分为完全不重要，5分为至关重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望未来的培训课程包含哪些类型的辅助材料？（可多选）
高清实操演示视频
3D动画/模型拆解
可下载的PDF要点手册
在线模拟练习工具
常见问题解答(FAQ)合集
课后测试题库
您能接受的单次集中培训的时长大约是？
1小时以内
1-2小时
2-4小时
半天（4小时以上）
视内容重要性而定，可以更长
请描述一次您印象最深刻、收获最大的学习或培训经历，并简要说明原因。
对于“精益生产”、“六西格玛”等管理类知识，您的学习偏好是？
系统性的外部认证课程
公司内部专家开展的系列讲座
在线微课，利用碎片时间学习
组成项目小组，在实践中学习
目前暂无兴趣或需求
您认为在移动端（手机/平板）进行学习，有哪些优势？（可多选）
时间地点灵活，可利用碎片时间
便于随时查阅资料
可以快速录制现场问题视频求助
互动形式（如弹幕、打卡）更有趣
推送提醒能督促学习
总体而言，您对自己当前的学习成长速度满意吗？（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果公司引入“游戏化学习”（如积分、排行榜、闯关），您的态度是？
非常欢迎，能增加学习动力
可以尝试，看具体内容设计
无所谓，不影响学习效果就行
不太喜欢，可能分散注意力
对于改进公司现有的培训体系或学习支持，您还有哪些具体的意见或建议？