请问您目前在制造业从事哪一类别的工作？
生产/操作工
技术/研发人员
质量/检验人员
设备维护/工程师
生产管理/班组长
供应链/物流管理
其他
您在本行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您当前最主要的职业发展目标是？
提升专业技能，成为技术专家
转向管理岗位，带领团队
获取更高薪酬
提升学历或获取权威证书
保持现状，稳定发展
为了达成您的职业目标，您认为以下哪些技能或知识最为重要？（最多可选3项）
自动化/机器人技术
精益生产/六西格玛
工业互联网/数据分析
项目管理
领导力与团队管理
供应链优化
专业软件（如CAD/CAM）操作
外语能力
其他
您通常通过何种方式获取这些技能或知识？
公司内部培训
购买在线课程自学
参加线下培训班/研讨会
阅读专业书籍/资料
向同事/前辈请教
目前没有系统学习
您对目前公司提供的职业发展培训支持满意吗？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果公司提供的培训无法满足需求，您会考虑自费参加外部培训吗？您会优先考虑哪种形式的培训？
会，优先考虑线下短期培训班
会，优先考虑线上系统课程
会，优先考虑行业权威认证培训
视培训内容和价格而定
基本不考虑自费培训
对于一项能显著提升您核心竞争力的专业线下培训（如2天），您能接受的最高自费价格区间是？
500元以下
500-1000元
1000-2000元
2000-3000元
3000元以上
对于一项高质量的线上系统课程（如30课时），您能接受的最高自费价格区间是？
300元以下
300-500元
500-800元
800-1200元
1200元以上
在选择付费培训时，以下哪个因素对您决策的影响最大？
培训内容与工作需求的匹配度
讲师/机构的知名度和口碑
培训价格
培训时间与地点的便利性
证书的含金量
从0到10分，您有多大意愿向同事推荐您认为有价值的付费培训课程？（0分完全不愿意，10分非常愿意）
如果一项培训价格较高，但提供以下附加价值，哪些会促使您更愿意付费？（最多可选3项）
提供官方认证的结业证书
提供就业推荐或猎头服务
提供长期的学习社群和答疑
提供培训后实战项目指导
与知名企业有合作，提供参观或实习机会
分期付款或公司补贴政策
其他
您认为制造业未来3-5年最热门、最值得投资的技能方向是什么？
智能制造与工业4.0
绿色制造与可持续发展
数字化与数据分析
高级自动化与控制
供应链韧性管理
不确定
除了技能培训，您认为制造业企业在支持员工职业发展方面，还可以提供哪些最有效的帮助？
您是否愿意为一次与行业顶尖专家进行1对1职业规划咨询付费？
愿意，价格合理即可
愿意，但只接受公司报销
不愿意，更希望公司提供此类福利
不确定
您的年龄属于以下哪个区间？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46岁及以上
您目前的税前月收入范围大约是？
5000元以下
5000-8000元
8000-12000元
12000-20000元
20000元以上