您所在的企业属于以下哪个制造业细分领域？
汽车制造
机械设备
电子信息
化工材料
食品饮料
纺织服装
其他
贵公司的员工规模大致为？
100人以下
100-500人
501-1000人
1001-5000人
5000人以上
贵公司是否为员工提供了企业年金或补充养老保险计划？
是，已建立并运行良好
是，但计划执行效果一般
正在筹划中
暂无计划
您对目前市场上针对制造业企业的养老保险产品（如企业年金、团体商业养老保险等）的多样性满意程度如何？（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在为员工规划养老保障时，贵公司最看重以下哪些因素？（可多选）
产品的长期稳健收益
管理费用的高低
保险公司的品牌信誉与偿付能力
方案的灵活性与定制化程度
员工的理解与接受度
与现有社保体系的衔接便利性
其他
您认为当前针对制造业的养老保险服务，在费率设计上是否合理？
非常合理，性价比高
比较合理，可以接受
一般，没有明显优势
不太合理，成本偏高
不了解
您对养老产品或计划的咨询服务（如方案讲解、员工答疑等）质量是否满意？
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
未使用过相关服务
从0到10分，您有多大可能性将当前合作的养老服务机构（或产品）推荐给同行业伙伴？
您认为在员工养老规划方面，目前面临的主要挑战是什么？（可多选）
企业成本压力大，难以负担额外支出
员工对养老规划意识薄弱，参与意愿低
现有产品复杂，员工难以理解
政策变化快，企业难以跟进
缺乏专业的服务机构提供长期支持
其他
您更倾向于通过哪种渠道获取养老规划的相关信息与服务？
保险公司/养老机构直销
银行等金融机构
第三方专业咨询机构
行业协会或政府平台
线上专业平台或APP
您对养老服务机构在方案落地后的持续运营支持（如定期报告、数据查询、变更服务等）满意程度如何？（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为，针对制造业劳动强度大、部分岗位流动性强的特点，是否需要更灵活的养老保险产品（如可携带、可分段缴纳等）？
请描述您心目中理想的、适合制造业企业的养老保障服务应具备哪些特点？
您对未来3-5年，贵公司在员工养老福利方面的投入预算趋势有何预期？
会显著增加
会略有增加
保持现有水平
可能会减少
不确定
除了资金保障，您认为企业还可以为员工提供哪些非经济性的养老支持？（可多选）
退休规划讲座与培训
健康管理与医疗资源对接
组织退休员工社群活动
提供再就业或返聘机会
法律与税务咨询服务
其他
总体而言，您对当前合作的养老服务机构（或使用的养老产品）的整体满意度如何？
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
暂无合作
您对改进制造业养老需求相关服务，还有哪些具体的意见或建议？