1. 您所在的部门是？
生产一线
技术/研发
质量检测
设备维护
仓储物流
行政管理
其他
3. 您每周平均进行有意识运动健身（如跑步、健身、球类等）的频率是？
4. 您每次运动健身的平均时长大约是？
30分钟以下
30分钟至1小时
1小时至1.5小时
1.5小时以上
5. 您通常选择在什么时间进行运动健身？（可多选）
工作日上班前
工作日午休期间
工作日下班后
周末/休息日
不固定，看情况
6. 您进行运动健身的主要目的是什么？（可多选）
增强体质，保持健康
缓解工作压力/疲劳
控制体重/改善体型
个人兴趣爱好
社交需要
其他
7. 您认为目前的工作强度对您坚持运动健身的影响是？
严重影响，完全没精力运动
影响较大，很难规律运动
有一定影响，但可以克服
基本没有影响
反而促进了运动需求
8. 请对您目前的身体健康状况进行评分（1分表示非常差，5分表示非常好）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
9. 请对您目前的工作精力充沛程度进行评分（1分表示非常疲惫，5分表示非常充沛）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
10. 从0到10分，您有多大意愿向同事推荐规律运动以改善工作状态？
11. 您认为规律的运动健身对您的工作专注力有何影响？
显著提升
略有提升
没有明显影响
略有下降
显著下降
12. 您认为规律的运动健身对您处理工作中突发问题的能力有何影响？
显著提升
略有提升
没有明显影响
略有下降
显著下降
13. 请对您当前的工作整体满意度进行评分（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
14. 您对自己最近半年的工作绩效表现评价如何？
非常出色，远超预期
良好，达到预期
一般，基本达标
有待改进，未完全达标
较差，远未达标
15. 您认为个人健康状况与工作绩效表现之间的关联程度如何？
关联非常紧密
关联比较紧密
有一定关联
关联不大
几乎没有关联
16. 您认为影响您工作绩效的主要因素有哪些？（可多选）
个人技能与经验
工作环境与设备
团队协作与氛围
管理制度与流程
个人身体健康状况
工作与生活平衡
薪酬福利
其他
17. 如果公司组织工间操、健身课程或提供健身补贴，您参与的意愿如何？
非常愿意，会积极参与
比较愿意，有时间会参加
一般，看具体内容和时间安排
不太愿意
完全不愿意
18. 您希望公司为促进员工健康提供哪些支持？（可多选）
设立员工健身房/活动室
组织工间操/健身课程
提供健身补贴或会员优惠
举办体育比赛/趣味运动会
开展健康知识讲座
改善食堂膳食营养
优化排班制度，保障休息
其他
19. 对于在制造业工作环境下，如何更好地平衡工作、健康与生活，您有什么具体的建议或想法？