您所在的岗位类型是？
一线生产/操作工
技术/维修人员
班组长/线长
质量/检验人员
仓库/物流人员
行政/管理人员
其他
您在当前岗位的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您的工作是否需要经常加班？
几乎从不加班
偶尔加班（每月1-4天）
有时加班（每周1-2天）
经常加班（每周3天以上）
几乎天天加班
您在工作中感受到的压力主要来源于？
生产任务/指标压力
工作时间长/倒班
工作环境（如噪音、温度）
人际关系（同事、上级）
职业发展/技能提升
工作与家庭平衡
其他
请评估您最近一个月的整体睡眠质量。（1分表示非常差，5分表示非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当您感到工作压力大或情绪低落时，您通常会如何应对？
自我调节（如运动、听音乐）
向家人/朋友倾诉
向同事/上级寻求帮助
独自承受，不寻求帮助
寻求专业心理咨询
其他方式
您有多大可能向同事推荐公司目前提供的心理健康支持或相关福利？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
您认为公司目前最需要加强哪些方面的心理健康支持？（最多选3项）
提供免费/保密的心理咨询服务
开展心理健康知识讲座/培训
改善工作环境与设施
优化排班制度，减少过度加班
建立更畅通的上下级沟通渠道
组织减压类团体活动
提供压力管理/情绪调节工具包
其他
如果公司提供专业的心理咨询服务（如EAP员工帮助计划），您愿意使用吗？
您认为影响您使用心理健康服务的主要顾虑是什么？
担心隐私泄露
觉得没有用
担心被同事/领导知道后有看法
不知道如何获取服务
没有时间
没有这方面需求
其他
您对目前工作中与直接上级的沟通顺畅程度满意吗？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为团队氛围对您的心理健康影响大吗？
影响非常大
影响比较大
一般
影响比较小
几乎没有影响
您希望公司通过哪些形式来普及心理健康知识？（最多选3项）
宣传海报/手册
内部网站/公众号文章
定期线下讲座/工作坊
线上微课/短视频
团队例会中简短分享
心理健康主题月活动
其他
您是否了解过《中华人民共和国精神卫生法》中关于劳动者心理健康的相关内容？
对于改善制造业从业人员的心理健康状况，您还有哪些具体的意见或建议？（选填）