您目前所在的制造业细分领域是？
汽车制造
电子设备制造
机械设备制造
金属制品加工
纺织服装制造
化工制造
食品饮料制造
其他
您在当前岗位的工作年限是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您的工作班次主要是？
常日班
两班倒
三班倒
四班两运转
其他不规律班次
您认为当前的工作强度如何？（1分表示非常轻松，5分表示非常繁重）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您向朋友或家人推荐在您所在公司工作的可能性有多大？（0分代表完全不可能，10分代表极有可能）
在过去一个月里，您是否经常感到工作带来的情绪耗竭（如疲惫、提不起劲）？
您在工作中是否感到足够的自主权（如对工作方法、进度的控制）？
您认为工作中最主要的压力来源是什么？（可多选）
生产任务重/时间紧
工作环境（噪音、温度等）
人际关系（同事、上级）
薪资待遇与福利
职业发展前景不明
工作与家庭难以平衡
工作安全风险
其他
当您感到工作压力大或情绪不佳时，通常会如何应对？
自我调节（如运动、听音乐）
向家人朋友倾诉
寻求同事或上级帮助
独自忍受
寻求专业心理咨询
其他
您所在的公司是否提供心理健康相关的支持或资源（如EAP、心理讲座、减压室等）？
您对目前公司提供的心理健康支持措施的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否愿意使用公司提供的心理健康服务（如心理咨询）？
非常愿意
比较愿意
一般/不确定
不太愿意
完全不愿意
您认为哪些措施能有效提升制造业员工的心理健康？（可多选）
优化工作流程，减轻负荷
改善物理工作环境
增加团队建设与沟通活动
提供心理健康培训与讲座
建立畅通的匿名反馈渠道
提供灵活的工作安排
提高薪酬福利
其他
您认为您的直属上级对员工心理健康的关注程度如何？
非常关注且行动支持
比较关注，但支持有限
一般，不太过问
很少关注
完全不关注
对于改善制造业从业人员的心理健康状况，您还有哪些具体的建议或想法？
您的年龄段是？
18-25岁
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上
您的最高学历是？
初中及以下
高中/中专/技校
大专
本科
硕士及以上