您目前所在的制造业细分领域是？
汽车制造
电子设备制造
机械设备制造
化工与材料
食品与消费品制造
其他
您在公司中的职位层级是？
一线员工/技术工人
班组长/技术员
工程师/主管
部门经理/高级工程师
高层管理者
您通常因何种原因需要公务出行？（可多选）
客户拜访/技术支持
供应商审核/考察
行业展会/技术交流
公司内部会议/培训
项目现场安装/调试
其他
对于公务出行，您最看重的因素是？
行程安排的便捷性与效率
住宿与交通的舒适度
差旅补贴的合理性
个人时间的自由度
出行安全与保障
请对当前公司的差旅政策（如报销标准、审批流程）满意度进行评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前的差旅政策在哪个方面最需要改进？
报销流程与时效
住宿与交通标准
补贴额度
弹性与人性化安排
信息支持与工具
暂无改进需求
在个人休闲旅游时，您偏好的目的地类型是？（可多选）
自然风光（山川湖海）
历史文化名城/古迹
现代都市/购物中心
主题公园/娱乐场所
乡村/田园体验
海滨度假
影响您个人旅游出行频率的主要因素是？
工作繁忙，时间有限
家庭责任与安排
旅游预算
个人兴趣与动力
出行规划繁琐
总体而言，您对目前工作与生活（包括出行安排）的平衡满意度如何？（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
基于您对公司的差旅支持和个人时间安排的体验，您有多大可能向同行朋友推荐本公司？（0-10分）
如果公司组织团队建设或奖励旅游，您希望包含哪些活动？（可多选）
拓展训练
文化参观
自由观光
团队聚餐/宴会
休闲娱乐活动（如温泉、KTV）
经验分享交流会
您认为公司提供的旅游/出行相关福利（如旅游津贴、团队游）对提升员工绩效和归属感的作用如何？
作用非常显著
作用比较明显
作用一般
作用不太明显
几乎没有作用
对于优化公司的差旅管理或增加员工旅游福利，您有什么具体的建议或期望？