您所在的企业属于制造业的哪个细分领域？
机械设备制造
汽车制造
电子设备制造
化工/新材料
食品/消费品制造
其他
您在企业中的职位层级是？
一线员工/技术工人
基层/中层管理者
高级管理者/总监及以上
如果您参与过志愿服务，主要参与的是哪些类型？（可多选）
社区服务（如敬老、助残、环保）
专业/技能志愿服务（如技术指导、知识科普）
大型活动/赛事支持
企业内部组织的公益活动
应急救援/灾害救助
其他
您对参与志愿服务的个人意愿强度如何？（1分表示非常不愿意，5分表示非常愿意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
促使您参与或愿意参与志愿服务的主要动力是什么？（可多选）
回馈社会，实现个人价值
提升个人技能与经验
拓展社交圈与人脉
企业/团队要求或鼓励
个人兴趣与爱好
其他
阻碍您参与或更多参与志愿服务的主要因素是什么？（可多选）
工作繁忙，没有时间
缺乏合适的志愿服务信息与渠道
对志愿服务领域不感兴趣
担心安全问题或缺乏保障
企业支持力度不足
其他
您所在的企业是否有鼓励员工参与志愿服务的政策或措施？
有，且非常完善（如提供带薪志愿假、资金支持）
有，但比较简单（如口头鼓励）
没有相关政策
不清楚
您认为企业支持员工参与志愿服务，对提升员工归属感和企业形象有多大帮助？（1分表示毫无帮助，5分表示非常有帮助）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更倾向于参与哪种组织形式的志愿服务？
由企业统一组织
通过社会公益组织/平台报名
与同事/朋友自发组织
都可以，没有特别偏好
您认为哪些类型的志愿服务项目最适合与制造业企业/员工的特点相结合？（可多选）
技能培训与工匠精神传承
社区/校园科普与工业知识普及
环保与绿色制造倡导
设备维护与便民服务
扶贫助困与物资捐赠
其他
您有多大可能向您的同事或同行推荐参与志愿服务？（0-10分，0分完全不可能，10分非常可能）
您认为，未来制造业从业人员参与志愿服务的整体趋势会是？
显著增加
略有增加
保持现状
略有减少
显著减少
说不清
对于鼓励制造业从业人员更多参与志愿服务，您有什么具体的建议或想法？
您的年龄段是？
18-25岁
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上