您所在的制造业细分领域是？
机械装备
电子电器
汽车制造
化工材料
食品饮料
纺织服装
其他
您过去一年内是否参与过任何形式的志愿服务？
是，经常参与
是，偶尔参与
否，但未来有兴趣
否，且未来也无兴趣
如果您参与过志愿服务，主要参与过哪些类型的活动？（可多选）
社区/邻里服务
环境保护
教育/助学
扶贫助困
大型活动/赛事支持
专业技能/知识分享
应急救援
其他
您认为参与志愿服务对个人职业发展的帮助程度如何？（1分表示毫无帮助，5分表示非常有帮助）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为，制造业企业是否有责任鼓励或组织员工参与志愿服务？
非常有责任
有一定责任
责任不大
完全没有责任
不确定
如果企业提供志愿服务机会，哪些因素会吸引您参与？（可多选）
与个人专业技能相关
活动时间灵活
有明确的公益价值
有企业/团队荣誉激励
提供培训或技能提升
计入工作时长或有补贴
有良好的团队氛围
其他
综合考虑个人兴趣、时间、企业支持等因素，您未来参与志愿服务的意愿有多强烈？（0-10分，0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）
您更倾向于参与哪种时间安排的志愿服务？
工作日（如调休或企业统一安排）
周末
节假日
工作时间之外的零散时间
都可以，视活动内容而定
哪些因素可能阻碍您参与志愿服务？（可多选）
工作繁忙，没有时间
家庭责任重
缺乏感兴趣的志愿项目信息
担心活动组织不专业
缺乏相关技能或信心
交通不便或地点偏远
企业不支持或没有相关文化
其他
您希望通过志愿服务获得什么？（单选最重要的一项）
实现个人社会价值
拓展人际关系网络
学习新技能或知识
放松身心，缓解工作压力
获得社会认可或荣誉
纯粹出于助人的快乐
您认为当前社会/媒体对制造业从业者参与志愿服务的宣传和关注度如何？（1分表示非常低，5分表示非常高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果企业将志愿服务表现纳入员工评价体系（如晋升参考），您对此的态度是？
非常支持，能有效激励
比较支持，但需科学评估
无所谓
比较反对，可能与工作无关
非常反对，不应强制
您更希望企业通过哪些方式支持员工参与志愿服务？（可多选）
提供带薪志愿服务假
设立专项公益基金或项目
组织企业统一的志愿团队活动
对优秀志愿者进行内部表彰
与专业公益机构建立合作渠道
提供志愿服务相关培训
其他
对于在制造业领域推广志愿服务文化，您有什么具体的建议或想法？
您的年龄属于以下哪个区间？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上
您在当前企业的工作年限是？
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上