制造业数字化转型认知与员工满意度调查

您好!为深入了解公司数字化转型进程中的员工认知与满意度,特此开展本次匿名问卷调查。您的宝贵意见将帮助我们优化转型策略,提升工作体验。问卷预计耗时5-8分钟,感谢您的参与!
您所在的部门/岗位类别是?
生产/制造一线
技术/研发
设备/运维
质量/品控
供应链/物流
管理/行政
其他
您在公司的工作年限是?
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您如何理解公司的“数字化转型”?
引入自动化设备/机器人
使用ERP/MES等软件系统
实现数据驱动的决策
优化生产流程与供应链
改变工作模式与组织文化
不太清楚
您认为公司管理层推动数字化转型的决心和力度如何?(1分表示非常弱,5分表示非常强)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
综合考虑,您有多大意愿向朋友推荐我们公司作为数字化转型领域的雇主?(0-10分,0分表示完全不愿意,10分表示非常愿意)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司数字化转型为您的工作带来了哪些积极变化?(可多选)
工作效率提升
工作流程更规范
数据获取与分析更便捷
跨部门协作更顺畅
工作环境更安全
个人技能得到提升
暂时没有明显感受
在数字化转型过程中,您遇到了哪些主要挑战或困难?(可多选)
新系统/设备操作复杂
缺乏足够的培训与指导
新旧系统并行,数据不互通
流程改变带来不适应
担心技术替代岗位
部门间配合不畅
暂时没有困难
公司提供的数字化转型相关培训是否充足且有效?
非常充足且有效
比较充足,效果一般
培训不足
几乎没有相关培训
不清楚有培训
您对当前工作中使用的数字化工具(如MES、ERP、数据看板等)的易用性满意吗?(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为数字化转型是否提升了您的工作安全感?
显著提升
略有提升
没有变化
略有下降
显著下降
不确定
您希望通过数字化转型,在哪些方面获得进一步的支持?(可多选)
更系统化的技能培训
更清晰的新岗位发展路径
更便捷的线上协作工具
更透明的数据共享与反馈机制
更多参与改进项目的机会
更灵活的远程/混合工作支持
其他
您认为公司数字化转型的沟通渠道是否畅通?
非常畅通,能及时了解进展
比较畅通,但信息不够详细
一般,信息滞后
不畅通,很少收到相关信息
完全不了解沟通渠道
您对数字化转型后,团队内部的协作氛围满意吗?(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前的数字化转型是否真正以“员工体验”为中心?
完全是,充分考虑了员工需求
大部分是,但仍有改进空间
一般,更侧重技术或流程
很少考虑员工体验
完全不是
对于公司的数字化转型,您最希望管理层听到的一条建议是什么?
    ____________
您对未来1-2年公司数字化转型的成功有信心吗?
非常有信心
比较有信心
一般
信心不足
完全没有信心
您通常通过哪些渠道了解公司数字化转型的进展?(可多选)
公司内部会议/宣导
直属上级传达
公司内部邮件/公告
同事间交流
公司内部网站/APP
几乎不了解
整体而言,您对目前参与或受影响的数字化转型工作满意吗?(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
数字化转型是否让您感觉自己的工作更有价值?
显著提升
略有提升
没有变化
略有下降
显著下降
请描述一个您亲身经历的、因数字化转型而改善的具体工作场景或案例。(若无,请填“无”)
    ____________
您认为公司在推进数字化转型时,最应优先保障员工的哪些权益?(可多选)
岗位稳定性与再培训
薪酬福利的公平性
个人数据隐私与安全
工作负荷的合理分配
职业发展机会
健康与安全的工作环境
与同行或您了解的其他公司相比,您认为我们公司的数字化转型处于什么水平?
领先水平
中等偏上
中等水平
中等偏下
落后水平
不了解
如果请您用一句话总结对公司数字化转型的感受,您会说什么?
    ____________

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